主管话里话外的意思是，请了这么多天假拖累同事，回来上班竟然都不知道加加班把拖累别人的进度再补回去。

许铭心里不服气，都扣工资了他为什么还要留下来无偿加班，但心里苦，却不能说，这就是职场的痛。

以前他工作兢兢业业几乎没有差错，所以主管只是偶尔训他一次，结果这次可能是请假太多了，来了之后主管看他处处不顺眼，找个借口就把他拉到办公室痛批一顿，他感觉工作压力瞬间变大。

再一次从办公室浑浑噩噩的走出来，身边的小周都看不下去了，低声对许铭说：“你怎么这么不懂事啊？”

许铭无精打采的点头：“真巧，刚才主管也对我说了这句话。”

“啧！我的意思是……”小周回头看了一眼办公室，见主管没注意这边，他凑到许铭旁边小声说：“你包个辛苦红包给主管，主管不就开心了。”

许铭虽然不懂人情世故，只是个死宅，可被这么一提点，他瞬间醒悟：“你是说主管其实是在向我要……”

“嘘！”小周说：“你明白就行，别说出来，其实你自己应该心里有数，主管看你不顺眼也不是一天两天了，好不容易找到你点错处，他肯定不会放过你了。”

主管为什么看他不顺眼许铭大概能猜出来几分，因为他逢年过节从来没给主管送过礼，而且出去聚餐，他从来不喝酒，主管的酒杯他也照推不误。

本来没觉得有什么，但被小周这么一点，他突然发现很多以前没注意到的细节，比如之前休假公司公费旅游，临出行发现人数错了，车上没他位置。

最后他在主管的劝说下，拿了五十块钱回家了，当时他还觉得美滋滋的，旅游有什么好，不如回家打游戏，现在想想，那不会是主管故意在排挤他吧？

部门上报员工人数……还会弄错吗？