可惜在努力了十天后，贺经理只完成了不到五分之一的业绩，足够残酷的现实让他选择放弃，在和人事谈妥的情况下，勉强做到了好聚好散。

接任经理位置的自然就是戚卜鹤了，换了一个领导后，市场部的氛围一下就变了，从死气沉沉开始变得有活力了起来。

当然，市场部相对应的竞争氛围也浓了起来，在看到有主管位置悬空后，那些组长和业绩好的人都在铆足了劲表现自己，争取在年底完成升职加薪，变相让年终奖更为丰厚。

顾烟景现在已经是股东了，有没有业绩对她来说并不重要，她干脆就换了一个岗位，摇身一变成为了经理助理，帮戚卜鹤打打下手。

“你这样跟着我的话，只能帮我打打杂，我就算签下了很多合同，也不能变成你的业绩。”戚卜鹤说道，开始为顾烟景考虑起来，“不如你继续在原岗位试一试？如果你表现好的话，我可以提拔你当组长。”

“打打杂也很好啊，我就是喜欢和你一个办公室，然后和你一起上下班。”顾烟景说道，理直气壮，“助理的话又不需要业绩考核，只要我可以让领导满意就行了。”

戚卜鹤沉默了一小会，“你当我的助理，有些大材小用了。”

“那卜鹤你就努力升职，等你成为总裁了，那我就是总助了，这样就不上大材小用了呢。”顾烟景说道，开始反向给戚卜鹤打气。

最后，戚卜鹤还是拗不过顾烟景，和人事提了一下，让顾烟景成为了自己的助理，然后把自己提成的三分之一拿出来当做是她的奖金。

人事部当然没有什么意见，作为骏宇科技的大股东，曙光集团的大小姐，不要说当经理助理了，就是直接成为副总都没有关系！