“靠山屯镇服装厂有多少人啊？”苏颜问。

“一百人。”宋厂长说。

苏颜想了想，说：“现在咱们厂订单生产已经吃力了，扩大规模不只要招收一百人。”

宋厂长说：“是这个道理，也省得咱们培训新职工，可这不是气人嘛！”

苏颜提建议说：“咱们其实可以跟市里去提条件，我想着咱们厂要派人去申城学习先进技术跟管理经验，可以让市里给我们联系申城工厂。

咱们不能只生产低端西装，以后要走高端路线，咱们的设备跟技术都给跟上。就凭咱们工厂肯定联系不到申城工厂，但市里能给安排，咱多派一些人去，接收一百人的工厂也可以，还是咱们占便宜。”

宋厂长想了想说：“你说的倒也不错。”

他们商量了一下，下午就去找商业局局长，最终商议的结果是红星厂接收了靠山屯镇服装厂，以后市里不会再让红星厂接收倒闭企业。红星厂派出三十名职工去申城大型国有服装厂交流进修。

双方都非常满意。

听到这个消息，一厂厂长非常有危机感，想不到红星厂前几年发工资都成问题，现在年利润已经超越一厂，竟然还派人去申城学习。

他召集厂领导开会，表情凝重地说：“红星服装厂设计的每一款产品，包括最开始的冬装、喇叭裤、蝙蝠衫、西服、红裙子到运动服，每一类型的衣服都精准地踩在流行点上，红星厂设计的所有产品都能流行起来，而我们厂自主经营的产品从来抓不准市场。”

他现在才知道答应宋光明不跟风设计的后果。

后果就是红星厂推出一款产品就流行一款，工厂非常有活力，而他们厂暮气沉沉，完全是依靠上级分配的生产任务，如果上级不分派生产任务，一厂马上就会倒闭。