第67章

“尼美拉公主,就是明越佳子推荐我,说让黎觉予去服务公主的。”

这事是真的,单看明越佳子瞬间表情僵硬的模样,就知道部长没有撒谎。

部长见有戏,来劲地继续卖惨,哭诉:“我在百货店工作时间长达十年,如果人品真有问题的话,为什么前几年不表露出来,偏偏要在当上部长居于高层后干坏事?”

这话也有道理。

所以几乎下意识地,明越佳子看向黎觉予,用眼神在寻求外场帮助。

满屋子都是部长的哭哭啼啼,局势似乎朝加害者一边倒去了。

而被受害者寄予希望,又急于打击部长上位的黎觉予,依旧是一副不慌不忙的姿态。

她轻飘飘地说:“如果我记得没错,入职表格是高级职员以上才能拿到的。”

“入职表格“这个关键词,提点了明越佳子。

她脑海中灵光一闪,忽然就想起了,自己是在部长办公室看到黎觉予的入职表格。但是员工个人表格那么隐秘的资料,怎么会出现在人事经理之外的地方?

除了是部长的陷害,别无其他可能!

“哼,如果我不是看到部长大摇大摆放在桌子上的员工资料,怎么会知道黎觉予她精通多国外语?“明越佳子智商上线,”如果要提以前的事情,那可不要太多了。“

“黎刚进入化妆部的时候,部长就怂恿我,让我用外国顾客给黎挖坑。“

越说,明越佳子的脑子越发清明。

直到现在她才反应过来,自己那么久以来,都在被部长当枪使。也难怪部长从没留下过黑历史,感情一直都是通过挑拨底层员工的关系,达到排挤的目的。

“你就是嫉妒黎年轻、晋升快才耍心机。三越经理,我劝你好好回忆下,前几年时间里,化妆部有没有发生过有天赋的年轻员工被劝退,或是个人主动辞职的情况。“