事情起因在于，异灵原体一年前进入公司，作为新人的他，被分配给了前辈带，前辈一开始非常乐于帮助新人，可直到作为新人的异灵原体的业务能力，已经与前辈齐平，并且拿到了同样数值的薪酬。

前辈自认为带后辈一年已经足够，便又开始带今年新进公司的新人，也不再关注异灵原体。

可奈何异灵原体的业务能力，自无前辈帮忙以后，明显下降，也多次挨上司痛批。

他心有不殆，就将所有的问题都推给前辈。认为是对方没有尽到前辈的责任，也没有给出一些业务的指示和参考，最终导致好几个企划失败。

但这些东西，本应该是他在那一年里就已经学会的东西。

他开始嫉妒，前辈带新人，像一年前带自己那样认真。

也开始愤恨，为什么前辈已经不再管自己，甚至在他某些业务失败的时候，还做出惊讶的表情，一副明明之前什么都教过他的样子……

异灵原体觉得是前辈见不得别人好，不满意他这个后来者，能和他拿同样的薪资。再加上上司又一次痛批自己，异灵原体不由满心愤慨。

直到前辈邀请他来团建旅行——

说是，看他最近业务多次失败，邀请他一块转换心情。

升米恩，斗米仇。

这次的邀请，被异灵原体当作是故意看他笑话。

但他还是来了。

情绪上头后，异灵原体便和队伍里的另外几人产生争执。

负面情绪越来越深，某一瞬间的异灵化，源于前辈说：“你也来公司两年了，也是xx的前辈了，能不能不要闹得那么难看。”

至此，异灵出现。