他的想法是,边经营边规划。将来在这片地上建一个具有中国建筑特色的院落, 作为VIP包房。
“宋公子,你这真是大手笔啊!”步悠然在参观后,不禁啧啧称赞,“有钱真好,真好啊。”
宋攸宁嘿嘿一笑,赶紧拍马屁:“再大的手笔,也离不开您这总参谋长不是?军师出马,一个顶千军万马。”
不过说正经的,步悠然对他的规划还是颇为认同。这小子,虽然表面嘻嘻哈哈,但头脑灵活,是块做生意的好料子。
铺面装修有设计师帮忙,自然不用步悠然费心,她要做的就是帮他建立后厨,制定菜品菜单。这是一个餐厅的精髓所在,也是成功的关键。
而步悠然也想借着这个机会,真正体验下后厨团队组建的整个流程,为Master chef做准备。毕竟,寻道阁在系统的帮助下,一切自给自足,并未有过真正的团队。
而Master Chef不同,那里每个环节都是真实的,从食材到烹饪,容不得系统的半点干涉和影响。不仅考验厨艺,还在时时刻刻考验着厨师长的团队领导力和管理能力。
并且整个厨房,无数摄像机不会放过任何一个角落,出了问题,不仅影响比赛成绩,还会展现到所有观众面前,成为大家议论的焦点。
首先要做的就是组织团队。对于人选,步悠然第一个想到的是顾明华,就是在白芷园品菜会上结识的那个川菜厨子。和他虽交情不深,但品菜会上,步悠然对他记忆深刻。并且他的烹饪理念和宋攸宁也颇为合拍,这不免可以增加凝聚力,少走弯路。
在联系到顾明华时,他正在打包准备回国。之前打工的餐厅在这次社会骚乱中未能挺过去,直接关门停业,也恰赶上他签证到期,就蒙生了打包回府的想法。
宋攸宁拍着顾明华的肩膀,诚意十足的说:“兄弟,留下来一起干吧。火锅可是你们川人的拿手好菜,我这餐厅还指望你呢。”
顾明华也是个实诚人,他没急于答应,而是把菜品思路,经营理念全部沟通好后,才一拍大腿:“得嘞,新东家就你了!”
他还带来了两个小徒弟,小欧和小兴,都知根知底。
至于餐厅服务员、传菜员、洗菜工、帮厨等人员,也都开始在人才市场公开招聘。
虽说是个火锅店,但里里外外事情繁多。真正启动起来,宋攸宁才真正感受到了创业的艰辛。
他的想法很丰满,各种顶级中华食材一个不能放过,但涉及到运输和仓储问题,便又陷入了问题重重之中。
比如野生松茸、鸡枞菌等菌类,从挖出来到端上客人餐桌,最好不超过四十八小时,若能控制在二十四小时之内为最佳。
但云南和多伦多,地处世界两端,空运时间都要十小时之久。若要在这么短的时间内搞定,并不是易事。
至于冰山雪莲等更加贵重的食材,那难度就更大了。
但好在近些年货运发展迅速,空运服务日见完善。在一番周折后,宋攸宁和空运公司签订打包合约,确保每日食材都能登上最快的航班,运抵加国。
为解决仓储问题,他还根据步悠然对不同食材的储存介绍,特意在餐厅后面建了个不太大,却功能顶级的冷库,库内分工明确,确保不同食材都能在最适合的温度下存储。
而对于某些需求众多,却在加拿大不易种植的蔬菜,秦风那间加利福尼亚的农场就起到了关键性作用。
叶老师在大力三兄弟的帮助下,早就利用步悠然给的优质种子,在农场里培育出了品质良好的各类蔬菜,也在当地华人团购群里掀起了潮潮好评,此时和火锅店的合作,将会是双赢。
一番筹谋下来,火锅店的框架终于搭建起来。而步悠然在这过程中,也学到了很多厨艺之外的技能。
另一边,Graham的制作团队也在紧锣密鼓的布局。这届Master Chef全新改版,不再纯粹用菜品PK,而是加入真人秀概念,全程拍摄整个后厨的恩怨情仇。
前方擂台赛,更是邀请了数达五十人的专业评委团队,以及两百人的现场品菜团。
这对厨艺节目来说,绝对是大手笔,因为这两百五十人要对每道菜都进行品尝、评估以及打分。这就需要主厨的每道作品,都要做够两百五十人的量。这无疑相当于一间五星级酒楼的品级。
Graham在内部会议上反复强调:“就是要用这种真实感,既展现出‘顶级厨艺’,又能通过各类碰撞,达到‘顶级娱乐性’!”
两个‘顶级’,让整个制作团队兴奋不已,觉得这档节目要不炸上天,那就是天理不容。