“只是，有点不甘心啊！这么好的机会，说不定就能打开欧美市场了……”

她自语了许久，这时，人事主管那边来了通内线，说的是要给她分配工作助手的事情。

人事主管的意思是，如果沐听雪自己心里有人选，就直接用。

如果没有，人事这边让行政派发一个过来，或者她亲自挑选都可以……

听到这里，沐听雪突然灵机一动，做了一个大胆而冒险的决定。

她让人事主管帮她拟一封内聘邮件，直接群发给服装设计部的所有员工，让他们有兴趣的可以自己投简历。

内聘助理，而且是一口气要四个？

就连大老板封掣都只有祝符这么一个全能助理，外加两个秘书，沐听雪一来就要四个。

人事主管都被吓了一跳。

沐听雪这时跟他仔细解释了一下，这四个助理里，只有一个是正常的工作助理。

另外三个，其实只是借调过来三个月，帮自己赶叶喻言那个项目的。

可以说是她的设计助手，也可以说是她临时带三个徒弟。

这个意义就完全不一样了，人事主管觉得这样还是可以接受的，不过，再合理的事情都得走程序。

特别是沐听雪因为身份的原因，进公司后争议特别大，人事主管表示需要请示一下上级。

人事主管的上级就是Hr总监，Hr总监又听封掣的，那么其实所谓的请示，也不过是去向封掣讨一个尚方宝剑。

有封掣在，什么宝剑不会给？