管理员愣了一下就马上回答道：“一共是36个新人。”

港口Mafia会不定期地为组织里有潜力的新人举行新人测试，然后通过测试结果决定他们未来的岗位。虽然不管是中原中也，还是太宰治和他从贫民窟带回来的芥川龙之介，他们都没有进行过这个测试，但不可否认这仍是港口Mafia用来筛选人才的重要手段。

一个组织不可能只有顶层，优秀的部下也同样不可或缺。

只不过中原中也的工作负责范围里并不包括新人筛选，平时他也不会插手，所以他今天突然问起来让管理员略微有些不安。

管理员隐蔽地看了一眼不远处的太宰治。

“测试内容是什么？”

“还是和之前一样，中原先生。”

港口Mafia对不同的新人有不同的测试，非武斗派成员的测试内容向来比较复杂，因为要分清成员究竟是更擅长处理情报还是处理纠纷。相比之下，武斗派的新人测试内容则是一贯的简单明了，无非就是考验实战能力。

而在这方面，就算港口Mafia是比较重视新鲜血液的组织，也从来不会特意找来中高层人员给新人一个个地进行测试，因为这样做不仅效率不高，还占用人力物力。

港口Mafia一直有更省时省力且物尽其用的做法。

中原中也虽然没有管过这方面的事务，但也多多少少听过他们的测试方式——每个新人都会和管理员从监狱里随机挑选出来的四个犯人关在一起，最后只要能在规定时间出来就算是测试通过，反之，港口Mafia则会给予那个房间里的犯人一定程度的优待。

关在港口Mafia监狱里几乎什么样的人都有，有理智且狡诈的谋略家，也有无所顾忌的疯子，但他们有一点是相同的，就是为了那一点所谓的“优待”，也一定会拼尽全力把进入这个房间的新人留下来。

因而每一次新人测试，对于这些犯人来说都是一个不容放过的喘息机会。新人是第一次来做测试，但这些犯人却不是第一次被当做考题了。

所以可想而知，这一场测试下来的淘汰率一直都高得可怕。

“你说这一批只有36个人参加，”中原中也挑眉淡淡地看向管理员，“那你为什么开了37个监控屏？”

管理员顿时僵住了，“这个是因为……”

“因为太宰那家伙临时又加了一个人进来，”中原中也声音淡淡地替管理员补充上了理由，“还让你不要和其他人说，他当别人都是傻的吗？”

就站在不远处的太宰治摆了摆手，“嘛，我确实没想到中也你今天脑子突然上线了。”

“你最好别再说些让我想揍你的话。”中原中也没好气地说。

好赖搭档了这么久，中原中也多少可以猜到太宰治脑子里的想法。

十年后的柴崎源生已经被验证是可以信任的，但十年前的却不是，因为无法确定他对这一个自己完全陌生的组织会有什么样的想法。既然如此，试探就是有必要的，哪怕他现在只是一个小孩。

事实上，从那句关于弃猫的说法开始，太宰治想向他表达就只有一个中心意思：看着再怎么可怜无辜乖巧的猫，本质上也还是不会变的，尤其是路边的野猫，最好不要指望能把它养熟。

而柴崎源生就是那种很典型的，养不熟的野猫。而十年前的柴崎源生身上的这种特质只会更加明显。