作为组长, 负责直接管理小组的成员，每天都要和组内的成员打jiāo道。

如果一个员工因为性格孤僻, 和同事之间关系不密切，那还可以理解。

但是组长不可能因此而不了解那个员工，首先他们在工作上肯定会有很多jiāo集，其次，组长平常的工作不仅是统筹管理各组员的工作, 他们的工作状态和与同事之间的jiāo流也是组长需要注意的。

所以，只需要加深组长对“苏绣绣”的印象，让组长熟悉“苏绣绣”这个人就够了。

在系统看来，沈琉琛不会无聊到为了证实她的身份, 去节点做各种暗访调查。

退一步说，就算他真的去做调查了, 宋锦西可以自己圆谎, 比如说不合群之类的借口，可以解释为什么那些同事对她的印象不深。

系统要是给每一个同事的记忆里都添加了各种和宋锦西有关的记忆，到时候沈琉琛问起来，宋锦西自己反而不记得这些小细节, 那就更尴尬了。

“谢谢你跟我说这些, ”宋锦西态度十分认真：“也不是说我背地里说老东家的坏话, 而是事实就是如此——”

“我在节点工作得一直都不是很顺心，平时也比较喜欢自己一个人独立工作，很少和人jiāo际，相对来说甚至可以用‘孤僻’来形容, 我在那没什么要好的同事，更不用说朋友了。”

“但是我的工作能力摆在那里，所以公司也一直没有说让我离开。”

“在我离开那个公司之后，我和之前的那些同事基本上都没有联系了，所以这一点您可以放心。”

“这就好。”郭大伟点了点头，看宋锦西的目光越来越满意。

见他们的谈话告了个段落，人事小姐连忙插话道：“宋小姐，请问您的身份证和银行卡有带吗？我这边需要去留两份复印件，签合同的时候需要用到，以后工资会直接发放到你的银行卡上，公司不会另给你们办专属的工资卡。”

身份证……

身份……证……