而且在学习培训过程中，极光文化对口从学生中挑选苗子，在极光文化投资或控制的影视剧拍摄中实践，这比从别的学院找人要方便得多。

可以说这所学院虽然是面向全社会，但是实际上优秀的苗子几乎都会被极光文化捷足先登。

“洛少，这事我看行，内地是你的地盘，这事你来操作就好，我这边看看能不能从无线找几个名师，到时候到学校兼职上上课，咱们这个学校起点就放高些，除了一般专业，最好弄一个面向国际的中英文兼通的国际艺人培训班。”

赵少东的脑袋确实反应很快，楚洛才说完，就查漏补缺为这所构想中的学校打造亮点，按他的这个说法如果能实现，对于想要报考艺校的学生来说，当然是一个很大优势。

“我觉得这个主意不错，要想获得源源不断的新鲜血液，我们必须有一个长期的可靠艺人和专业人才来源，从国内影视艺术院校虽然也可以找到一些艺人，但是毕竟没有我们自己从头培养的来得合适。

这个学校我觉得规模不用太大，每年招收几十个，百多人就好，这样我们投入不用太大，人才也容易内部消化，用打造精品高端人才路线打造特色。”

柳若依想了想，觉得楚洛这个主意也很靠谱，内地高校挂靠在后世柳若依记忆印象多不要太多，政策层面完全没有问题，拿着钱总会找到愿意联合办学的高校。

当然，在柳若依心目中，最好的就是同金海音乐学院合作，他们正好没有影视专业，这个联合办学能够弥补金海音乐学院的短板，极光文化出钱，联系师资资源，挂音乐学院牌子和借用音乐学院的管理，前期校园都可以先借用音乐学院。

当然，一旦联合办学，柳若依还是会推动单独影视学院校园建设，这个时代，能通过各种名目拿到土地搞建设，在柳若依看来那就是一个捡钱的好时机，就算是在金海市周边现在拿到几十亩土地，未来都是一笔升值巨大的硬资产。

三个拿主意的大佬都赞同了，这事自然就定下来了。

这种决策效率，让第一次参加会议的楚瑾瑜惊讶莫名，这里每一个决策都是几千万上亿的大项目，大家好像就像聊聊天一样就决定下来。

这样做公司真的不会破产吗？

没有经历极光文化神奇发展的楚瑾瑜完全不能理解，调查分析呢？尽职调查报告呢？风控呢？

好像一切自己熟悉的东西，在极光风投都不需要了，柳若依一提，大家一合计就上，缺多少钱，从她手里申请，整个事情就是这样神奇。