皮尔特拿到了自己提出的条件，心满意足回去辞职了。尽管到矩阵视觉这种名不见经传的小公司暂时有些说不出口。

不过美利坚对于这种人员流动还是非常宽容的，皮尔特的几个铁杆一些的朋友打听到一些实际情况后，对于皮尔特的游说还是非常心动。

毕竟皮尔特承诺年薪可以提升30%，还是在美利坚干活，只不过换一个城市生活而已，对于美利坚的人来说，这个完全没有问题。

能够支撑着太平洋俩岸不同团队做事的公司，再小也是一个有钱的主儿，反正对于这些高级数字工程师来说，现在也不愁找工作，实在干不下去了再换地方也不迟。

美利坚人可不是东洋人那样死心眼，要讲从一而终，当然现在的东洋人也开始慢慢变了思维，很多公司也不讲从一而终了，因为东洋走下坡路十多年来，很多公司发现自己首先没法对员工从一而终了。

皮尔特回家一趟有了这些成绩，当他带着设备采购清单回到香江的时候，自然受到了赵少东的热情迎接。

至于常宏，从一个公司老板沦为香江团队总监，然后又多了一个洋人当自己老板，并没有觉得沮丧，反而非常欣慰，皮尔特虽然不太知名，但是手头着实还是有干货，交流几次就把常宏折服了。

对于常宏这种技术宅来说，最好的事情就是遇到一个大牛，显然，来自好莱坞的皮尔特完全担得起技术大牛的称号。

至于矩阵视觉的CEO，暂时就由赵少东一个人兼着了。

没法，这个要在太平洋对岸设点，还要进内地建设俩个大坑拉出上百人规模，不是赵某人出马有些事情还真不好办，现在手头看着摊子小，可是未来三年这个坑要投进去不下3个亿港币，换成一个一般的经理人还真不好搞定。

高达一个亿的首批软硬件采购清单，赵少东照单全收，痛快地将款子批了出来让皮尔特去折腾，当然采购的经办人，自然是扎根美利坚的李子和去货比三家了。

涉及到钱的事情，赵少东这种比大伦敦熏陶出来的人，自然不会去考验人性，李子和那边有严格的极光文化采购程序和制度约束着，做这些事情当然非常有章法，何况皮尔特采购的东西都不是什么不知名的小厂玩意，全部是知名厂家出品，如此大一笔订单放出来，闻风而来的代理商自然不止一家，美利坚谈判比起内地套路要少很多，所以做这件事倒是废不了李子和太多的事情。

至于常宏眼巴巴地看着皮尔特开出来的清单流口水，那就不必细说了，鸟枪换炮后，有皮尔特这个大牛带着，常宏对卢步平拍胸脯保证未来《哈利波特》的特效绝对是好莱坞特效水准。

在他看来，设备方面鸟枪换炮加好莱坞大牛带着，现在的矩阵视觉绝对不会比先涛差！

卢步平不管常宏是不是吹牛皮，反正这事柳若依这边不惜搞出来一个特效公司支撑他的工作，这个支持力度尽管有些大得诡异，但是事到如今他还能说什么，完全超出了他的想象之外了！

现在，他需要考虑的是如何选择演员这第二个难关了。