重写人生小说章节_第217页

因此唐莳和陆衡之也有点儿为钱发愁。现在有人主动抛出了合作意向，对方还是帝皇娱乐这样要资本有资本，要发行能力有发行能力的行内大鳄，唐莳跟陆衡之自然是举着双手欢迎。

所以，三家公司最终的合作方式则是糖汁工作室出资两千五百万，帝皇娱乐出资一千七百万，天马影视出资八百万，共同投资年度古装大戏《盛唐攻略》的拍摄。并在光棍节当天召开了记者发布会，面向全社会征集男女演员，要求前来试镜的演员们要有较高的文化素养，对隋唐两代尤其是隋唐末期至唐太宗时期的历史文化比较了解，熟知唐朝时期的风俗习惯。

因为《盛唐攻略》的演员试镜一共分为两部分，一部分笔试一部分面试。笔试在前面试在后……也就是说不论前来试镜的演员在演技上的天赋有多么突出，如果他不清楚隋唐时期的历史文化的话，很可能连试镜的第一关都迈不过去。

发布会上的要求经由媒体传开后，很显然在社会上又造成了很大的影响。对于圈子内的演员们来说，虽然一些剧组在试镜的时候会考虑到演员的文化素养，但是像《盛唐攻略》剧组这般直接将这一部分当做必要条件写在试镜规则上面的，却很少见。一时间想要到《盛唐攻略》剧组试镜的演员们全都恢复了高考前的黑暗岁月一般，开始默默搜集背诵隋唐时期的历史文化知识点。

当然，也有一些演员认为糖汁工作室的做法是舍本逐末。一个演员，最令人称道的地方就是演技。如果大家真的按照糖汁工作室颁布的试镜方法去准备，很可能最后留下来的演员只会死背书，根本就不会演戏。

对于这样的言论，唐莳直接在自己的博客上写道：“什么叫做演技，这其实是一个很大的命题。对于业内人员而言，很可能会搬出一部部书籍，用专业的术语和详实的分析来阐述这个命题。可是对于外行人，对于观众来说，只要演得像，演得叫人动容，那就是演得好。我今年十八岁，没有专门学过演戏，甚至我饰演过的角色都是屈指可数的。然而在我经历过的剧组中，没有一个人是可以不经过认真准备就能饰演好一个角色的。伟大的阿尔罗伯特先生如此，剧组中任意一名配角演员亦是如此……你说什么是演技，其实我并不懂。但我却知道，如果一个真心想要试镜的演员，连试镜之前最基本的准备都做不到，那么他的演技从何体现？”

唐莳的博客发出之后，有不少喋喋不休的演员就此消声。虽然唐莳的年纪不大，饰演过的角色也并不多——因为国内影视方面的限制问题，很多国内的观众包括艺人都没有看过唐莳赖以成名的那部获得了奥莱克金像奖最佳男主角提名的名为《奇妙的旅程》的电影。但是大家都明白奥莱克金像奖对于每一位演员的意义。如果连获得了奥莱克最佳男主角提名奖的唐莳都说自己不懂什么叫演技，那么对于圈子内的从业人来说，除了奥莱克那些真正获得过小金人的演员之外，其他人似乎也没资格在唐莳的面前讨论演技的问题。

除此之外，也有一部分演员觉得唐莳是年少成功的太容易，以致自我膨胀起来。他们认为《盛唐攻略》的试镜方式对于那些没有名气没有资历的小演员来说，是无可指摘的。但是对于圈内的某些老资历的演员来说，这样的试镜方法，是极不尊重的。

这一点在糖汁工作室公关部的负责人向唐莳委婉的提出了意见之后，唐莳立刻从善如流的有所改变。他将原本要以考卷形式发到所有试镜人员手中的《唐朝历史风俗》复印了两百份交给工作室和天马影视。让他们交给剧组看好的以及有意向要来试镜的演员。并且细心的嘱咐了有关档期的问题——唐莳决定在正式开机之前，要将所有的剧组成员集合起来进行三个月的“唐朝生活培训”，以此保证演员们在开机之后，能够快速的融入到剧组当中。

在所有媒体和观众们的眼中，从选秀出身的糖汁组合好像特别喜欢这种选秀模式的演员试镜。上一部的《我们的青春》是如此，如今的《盛唐攻略》亦是如此。据有心人士细心统计，自发布会上《盛唐攻略》剧组招聘演员的消息传开以后，全国范围内立刻扬起了一场熟读唐朝史书的风尚。不提圈子内有意试镜的演员们，就连糖汁组合的粉丝们都兴致勃勃的走进书店，购买了有关唐朝历史文化的书籍。就连某些专家教授都在接受访谈的时候，提及了这一现象，并由衷的感叹到偶像的力量果然伟大。