“这不是显而易见的吗？”

“你觉得是显而易见，劳动部可不这么认为，他们只看证据。而且这些年失业率年年走高，劳动法庭在劳动仲裁时通常会向员工倾斜，如果何田田去劳动部申请仲裁，成功的几率是很大的。到时候我们不仅要保留她的职位，还要面临巨额罚款。”

“能不能找点别的借口开除她？”

“很难。目前来说所有行业都是一样的：开除员工的成本很高，所以倾向于招聘时尽量抬高门槛，以此来转嫁风险。我昨晚查了一下何田田的面试记录和工作表现，看起来挺好的，没想到出了这种事。”

于是有人叹道：“知人知面不知心，这小丫头看起来傻傻的，心眼这么多。”

另外一人说，“唉，我就觉得现在人心都坏掉了。”

市场部总监：“我可咽不下这口气，反正我们不能如她的愿，坚决不能给她退货。”

谢竹心推了一下眼镜，道，“那是自然，本来也没检测出问题，不符合退货流程。”

……

何田田已经开始物色新的机器人了——为了保住工作，她退掉含光之后，当然还要再买一个啦。

由于含光给她带来的心理阴影太大，她决定这次买一个通版的，也不要氢电池。通版的也很帅呢，也不会出什么幺蛾子。

她满以为退掉含光是板上钉钉的事情，哪知道几天之后，总公司那边打来电话，告诉她，含光的检测结果一切正常。