“哦，这个倒没什么问题。”

“不过这样一来的话，公司也需要为外贸部员配备相应的支持部门。”

“这个问题也不大。”方灿灿想了想便答应了。

她之所以没有一开始就在外贸部实行小组制，那是因为小组化有个很大的问题，如果不能形成规模化，其实还不如单纯的扁平式结构，大家各自为政，反而更有效率。

可是宫海洋一接任外贸部经理的位置，就立刻提出要求，说明首先他一定对小组化有一定的了解，其次他对外贸业务有足够多的信心。

宫海洋突然咧嘴笑道：“我本来还想兑换我这次的愿望，用来换外贸部跨境电商零售的小组化，没想到老大这么容易就同意了。”

“你的这个想法也是为了公司着想，自然也就用不上你的愿望额度，你的愿望还是留着给自己。”

“好!”

不过答应的倒是容易，实行起来还是把公司原本淘宝的支持部门和人力部门累得够呛。

因为有部分工作是可以合并的，比如调解部门，仓储和发货部门。另外工厂下单系统也可以并入外贸部门。

外贸小组的组员依旧可以在系统终端下单，将需要的款式交给版型师进行打版，再给相应的工厂下单进行生产，接着入库和发货。

同一套系统，内外贸并轨，自然需要做一番调整。