王恒想想，觉得也对，这样的话她们也可以节省不少精力，免得两个部门来回窜。

林童童再看看人事部，“人事那边，你们在挑一个男同事过来，小胡一个人忙不过来。”

人事部林经理赶紧点头，“厂长要考核一下吗？”

“不用了，让小胡过去筛选吧！”林童童指指小胡说道。

人事调动方面讲完以后，林童童又开始说起接下来一直到年底的计划，包括销售部王经理也一一汇报了这几个月的销售情况。

会议在有条不紊地进行下去，林童童揉揉额头，听着王经理的计划，比之前写出来的更详细一些，再加上小陈经理也在边上补充着。

“还有一个，我们工厂的货车应该补充上，不然可能会来不及供应的。”销售部王经理说道。

新上任的后勤林经理不是很清楚后勤的人员情况所以没有说话，小陈经理则道：“如果要组建货运部的话，我们需要招聘司机或者从内部提拔。”

林童童点点桌面，“内部提拔的话，有人选吗？”

“有的，搬运队和安保队大部分都会开车，但是货车的话，可能还需要重新考驾照。”

林童童点点头，“内部提拔吧，你和林经理拟个名单交给行政那边，安排好，嗯，考驾照的费用厂子出。”

韩子墨看他们都说差不多了才道，“研发部这边会在一周内把洗......

面奶，沐浴露，身体乳这些基础产品研发出来，后期生产，你们自己跟进。”

林童童点点头，对生产部和策划设计部道，“你们记得自己去找研发部，”又转头对销售部说道，“你们要和他们配合好时间，今年的目标就是让花颜在东三省遍地开花，明白吗！”

底下人都点头表示明白。

生产部大陈经理想了想道，“厂长，这样的话，我们生产部的工人可能就不够了。”