林童童不想耽搁时间，让助理把资料打印出来发下去以后就道:“想必你们也知道，我最近跑的事情，现在我们就投票，手上的资料都好好看看，上面的户型是我的建议，你们有其他的想法就赶紧提出来，我们争取今年年底能建好，希望明年就可以入住。”

会议室里的都是公司高层，他们也都盼着员工楼的修建，虽然现在是九十年代初，但是很多国营单位已经开始又下岗工人了，不仅如此，员工福利楼也已经取消了，现在市面上虽然开始陆陆续续有商品房的推出，但说实话，又有几个人能够买得起！所以，现在花颜推出员工楼就很值得......

期待了！

资料不多，只有两三页纸，上面有户型的安排，员工楼的规划，还有员工楼的归属。

关于归属问题，林童童给了两个方案，第一个方案就是免费给员工住，但是一旦离职就必须把房子让出来，第二个方案就是按工龄，花颜是在1988年成立，福利第一个肯定是给老员工，超过六年工龄的员工，可以以市价的60%买下自己住的这套房，其后即使你不是花颜的员工也可以继续居住的，简单说，买下了房子就是你的！你爱住多久住多久！

至于户型，有大户也有小户，但是没有准备洋房，最大的户型一百二十左右，可以做四房还有点宽裕，最小的也有三十来平，可以做个一房一厅类型！不过林童童一直觉得这种其实意义不大，但是林父给的建议，她也不好否决，所以干脆加进去，投票选，选的人不多的话就干脆不要这种户型。

员工楼的规划其实很简单，就按照后世的小区类型，设置人车分流，停车位也规划好的，还有负一楼的停车场，另外小区的绿化，包括门卫，里面的一些设施，想什么乒乓球台啊，篮球场啊，小朋友的娱乐中心啊，业主的娱乐中心什么的都有。最主要的是员工楼离旁边的写字楼不远，离后面的菜市场，商铺这些也都不算远，而且旁边还有小学，至于幼儿园方面，她是准备自己建，就当做员工福利了！

众人看着自己手上的资料，条条款款都很清楚明了，基本上都没有太大的问题，他们的重点都在户型上面，看到户型有大有小，既能满足人口多的大家庭也能满足刚结婚的小夫妻和挣了钱的单身青年们，不由得点点头，甚至有的人看到林童童的规划心下不禁向往起来，如果他们的员工楼，不对是小区真的建起来了那该是多漂亮，多风光的事啊！林总还有意建的是电梯楼呢！瞧瞧......

，多有面子啊！

林童童本来以为会有人对户型不满意的，结果没想到居然没有！她有些不解，后面还是挺助理解释了才明白，转念一想也是个好办法啊！

最后，林童童敲敲桌面，“还有一点，大家把自己想要的面积大小写在纸上做个汇总！”

所有人都连连点头，林总的规划上面没说大平米的建多少，所以他们得赶紧占个名额，免得到时候大平米不够分！