所以这样的询问，并不是让人说些冠冕堂皇的话。

这是司郁舟的考题，你必须要找出方案中的失误。

世上没有完美的方案，那司郁舟就要尽量减少失误。

这些人很熟悉这样的环节，即便紧张，也都做好了对策。

司氏毕竟是大企业，能进来的人，实力都是有目共睹的，没有谁是半吊子。

从会议开始，每个人就在认真听认真看，在本子上做记录。

所以现在司郁舟问，他们依次都发表了不同的意见。

刚才做汇报的经理拿着本子，认真记录大家的意见。

对于别人指出他们部门辛苦做出来的方案，他并没有生气，反而很虚心。

因为别人做汇报时，他也会同样指出自己的想法。

无关对错，每个想法都值得尊重，记下来再斟酌。

这些老员工都发表完意见之后，大家都等着司郁舟做总结。

司郁舟看着电脑，修长的手指摩挲着电脑边缘，脸上没什么表情。

忽然他抬起头，下巴点了一下会议桌末端，淡淡开口。

“实习生，有什么想法？”