第327章 只是想要回应ta的期待！（5.4k，补4.21日）
红莲铠骑并没有放弃战斗。
对待每一场战斗，他都要全力以赴。
在得到白真的允许后，红莲铠骑使用出火之舞，他的身后张开了六只火神蛾一样的翅膀飞到了半空中。
场地的上方，电肚蛙的求雨技能还在发挥作用。
红莲铠骑身上的蓝焰对比之前减弱了很多，体力方面因为不间断的输出导致体力大减，血量方面被咒术诅咒，又被电磁炮正面击中，也已经跌到了安全线以下，热量爆发的高温也开始让他感觉到难受了。
红莲铠骑深吸口气，身体内的火焰再次爆发！
他的体温正在以惊人的速度快速上升，转眼就突破了红莲铠骑之前保持着的6000摄氏度的超高温，达到了最惊人的10000摄氏度。
一万摄氏度，这温度放在宝可梦中都是非常难以达到的水平。
像是火炎狮，在战斗的时候，他的鬃毛温度就能达到2000摄氏度，他还能喷出温度高达6000摄氏度的火焰对敌人造成伤害。
另外还有像是妖火红狐就能用超能力操控3000摄氏度的火焰漩涡。
对比他们的火焰，最高温度才1300摄氏度的岩浆都显得非常的和蔼可亲了。
而体温能达到一万摄氏度的宝可梦也有，例如熔岩蜗牛以及喷火驼，他们二者的身体内都蕴藏着一万摄氏度的熔岩。
这个高温就算是一般宝可梦的极限了，像是那些火系的传说宝可梦，他们的能力恐怕比一般宝可梦要更加的强大。
但这也并不意味着一万摄氏度就是那么好到达的。
像是能喷出6000摄氏度火焰的火炎狮都不敢让自己的体温到达一万摄氏度，也根本做不到让自己的体温提升到这个水平。
因为这跟自杀没有什么区别！
而红莲铠骑让自身的体温到达10000摄氏度，也完全就是在压榨自己的所有潜能，短时间的高体温他还能承受，但要是超过十秒，他就有可能落下永久的伤势，要是超过半分钟，就有可能会让他的生命受到巨大的威胁。
一万度是现阶段红莲铠骑的体温红线，是绝不可以长时间保持的体温。
但现在，为了继续战斗下去，红莲铠骑爆发出了自己最强大的火焰强度。
那蓝焰化作火焰风暴朝着四周辐射，红莲铠骑身后那火之舞化形出来六只翅膀在高温的影响下成为了火焰温度的宣泄出口，火焰翅膀朝着六个方向扩张。
在热量爆发的影响下，单只火焰翅膀的长度就达到了惊人的十米程度。
此刻的红莲铠骑在火焰翅膀的承托下，就从视觉效果来说，只能说是无比的绚丽！
全场都被那蓝色的火焰光芒笼罩，才短短的几秒钟时间，观众席上的众人就已经开始汗流浃背了。
他们瞪大眼睛，想要将这一幕印刻在自己的脑海中。
小点高举着手机，拍摄下了这华丽的一幕。
直面红莲铠骑的炙热高温，奇树也被这美丽的一幕所打动。
她不由得捏紧了自己的双拳，那作为训练家的热血被点燃。
“这是最强也是最后一击了吧？！这绝对是了吧！？”
奇树目光不由得停在了自己的Z手环上。
她很想要再次使用Z招式来回应这最热血的一击。
但她的体力以及电肚蛙的情况并不允许再使用Z招式。
电肚蛙已经太晶化了，要是想要使用Z招式，那就必须先解除太晶化才行。
就在奇树准备强压下心中的躁动，让电肚蛙进行防守准备的时候。
电肚蛙突然咕莫的叫了一声。
奇树惊讶的看向电肚蛙，电肚蛙也非常认真的看着她。
她从电肚蛙的眼神中读出了意思。
电肚蛙这是想要在太晶化的基础上再使用Z招式？？
太晶化，超级进化，Z招式，超极巨化。
这些战斗系统能不能一起使用？
答案是肯定的！
但想要一起使用的代价非常大！
像是超级进化，那是让宝可梦解放蕴藏在自己身体内的潜力进行形态变化的强力战斗系统。
而Z招式，是吸收训练家体力和宝可梦体力进行的招式强化。
理论上来说，在超级进化的形态下是可以进行Z招式的，这二者的能量和原理并不冲突。
但这么做有两个问题和困难，一来这种战斗系统的兼容难度非常高，一般训练家是不可能做到的，二来两种战斗系统，任何一种都对宝可梦的负担都很大，更别说是两個战斗系统一起使用了。
一个不慎就有可能会招致宝可梦的死亡，也有可能会给宝可梦留下无法治愈的伤势。
就是考虑到有些训练家会乱来，联盟明确的规定了训练家在参加对战的时候，只能选择其中一种战斗系统。
这一场道馆战，虽然白真和奇树约定了对战斗系统使用的不限制，但要是一起用，是一定会给电肚蛙带来超巨大的负担。
理智告诉她，她绝对不可以被热血冲昏了头，让电肚蛙使用出这种组合招式。
但.
一对上电肚蛙那认真的眼神，奇树动摇了。
她再次看向了半空中正在积蓄力量的红莲铠骑。
白真和红莲铠骑的对话，奇树也听到了，毫无疑问，现在的红莲铠骑是拼上了自己的所有实力。
电肚蛙已然被红莲铠骑的精神所感染，想要全力以赴的对抗！
奇树心中还在纠结：“要是使用了，会被首席骂的吧？不，是一定会被骂的！”
“咕莫！”在奇树陷入无尽纠结的时候，电肚蛙突然又叫了一声。
奇树望向电肚蛙，电肚蛙的眼神中全是请求和认真的情绪。
奇树终于被打动，她双手交叉在身前，Z手环启动！
看到奇树手腕上的Z手环，电肚蛙转过身，他的动作和奇树发生同步。
这一击，无关输赢！也无关热度！
奇树不再去考虑事后首席会怎么骂她！也不再考虑事后会不会被撤职等后果。