第七章

而新的面试官也很快出现了。

大约是公司负责人吸取了上次的教训,亦或是担心会有小报记者,在这次面试后抓住应聘者采访。无论是为什么,总之,这次负责面试的面试官非常的礼貌,一点上位者姿态都没有,完全甩了上一次面试官一条亚马孙河。

而且也不拖沓,在询问完大家的信息后,他就开始了正式的选拔。

除开被批捕入狱的古江,和因为好友古江被捕不想触景生情的前田外,此次的面试者仍比上次少了十人。

这也并不意外,虽然日本的国情让员工很少选择跳槽。不过在找工作的阶段,一般人都还是持“广撒网,多捞鱼”的态度。

说不定就有某位幸运儿在案发后获得了一份还不错的工作。亦或者面试冲突了,权衡利弊后放弃了这边。再或者更精明一点,透过前一个面试官看出了这个公司的垃圾。

总之,此次面试一共就只有三十个人。

面试官在数完人数后,将三十个人随机分成了六组。

每组内部进行循环pk,按照获胜的次数进行排名,如果组内有人获胜次数相等,那就按照他们之间的对决胜负再进行排名。

获胜次数最多的第一名直接被聘用,而每组的第二名将重新被聚集起来进行对决,前四名依旧会被聘用。

当然除开第一名被直接聘用这个规则外,其他的规则都跟夏实无关。

——她没跟降谷零分到一组,那么输就成为了根本不可能的事情。

夏实干脆利落地赢得了四场比赛,成为了第一个被聘用的人。

降谷零比她慢了十分钟,成为了第二个被聘用了人。

这并非代表降谷零的实力比夏实差,毕竟先前就说过夏实pk降谷零胜负也难料。也并非是降谷零在这个展示时间还在刻意藏拙,打算未来在一鸣惊人。

只不过是因为他们组内不像夏实组内,非常具有“谦让”精神地让夏实先把四场打完。

“以后就是同事了,还请多多指教。”两天前就见识到夏实的战斗力,降谷零看着看起来已经休整完毕的夏实,毫不吃惊说道。

至于早好几个周目便了解到降谷零实力的夏实就更不意外了,客套道:“以后还要麻烦安室先生多多照顾。”

待另外八名职位席也决出胜负后,面试官告诉他们了一个新消息:“枡山董事长是我们公司最重要的人,没有他,就没有我们的公司。而现在的你们还差了一点直接服务枡山董事长的火候,所以你们在正式开始进行工作前,还需要进行专门的私人保镖培训。”

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皮斯克该不会就是抱着给组织吸纳新鲜血液的念头,才招聘的私人保镖吧?

刚开始还只是有那么一丝疑惑,可当经历完三天完整的培训后,夏实心中的疑惑就变成了肯定。

夏实经历过很多次组织的新人培训,她可以确定一定以及肯定地说,皮斯克私人保镖培训跟组织的新人培训内容有一半相似。

而且剩下的那不相似的一半,完全是皮斯克没办法在日本以培训保镖为名进行的项目。比如说枪支的使用,炸药的自制等。

所以现在的夏实完全不需要特意创造加入组织的机会了,因为皮斯克就直接把机会免费送到了她的面前了。

得来全不费功夫,她现在只需要继续在这场训练中好好表现就行了。

这些训练对夏实完全不算困难,不过训练过程中出汗是在所难免的,放下一桩心事的夏实,无比惬意地去浴室泡了个澡。

泡完出来,恰好遇见她的新室友,同样在接受私人保镖培训的月川美智子回来了。

“夏实,你今天翻墙的动作实在是太漂亮了,我当时眼睛都直了!”

暂时同住于一个屋檐下,两个人的相性也不算差,而且月川美智子还有一些自来熟。所以从昨天开始,双方就直呼名字而非有些疏远的姓氏。

“只是比较熟练而已。”

虽然肌肉记忆不存在于周目变换后,但好歹培训了这么多次,也在任务过程中重新领悟了一次又一次。姑且,夏实的大脑还是知道该翻墙这项活动该如何进行的。再配上九十点的体能和敏捷,翻差了大概就跟小学生将一加一等于二算错了一样离谱。

因为还没有洗澡将身上的脏衣服换下,月川美智子干脆就直接坐在了地上同夏实继续谈话。