“也就是说如果股票没有承接效应，也就是说只有持筹的资金玩，是很难持续上涨的，”吴天祥说道，

叶璇点了点头，

“那是肯定的了，这个打板接力是一个道理，第一天打板买进去的人，他们都是期望第二天卖给别人赚钱，如果这个股票第二天没有人进来接力，那么很明显，第一天进去的人就亏钱了，”

“如果持续的产生亏钱，股票没有外部的资金进来，就会持续的亏钱，股价就会阴跌，”

“同样的道理，大家觉得做T可以赚钱，但是做T也是要有外部资金进来，如果你自己一个人在那里薅成本，成本是低了，但是股价不涨，你还是赚不到钱，”

“所以大家要明白，承接效应就是第一天进去的资金，第二天有人继续进来玩，而不是第一天进去的，第二天直接低开低走，成了冤大头，”

“股票嘛，就是你卖了我买，我卖了你有买，这样才涨得上去，”

.......

中午11点，苏清雅在每一个部门的前面都贴了一张告示，

叶璇和部门七八个人都围了上去，

“公司本月13个部门，业绩第一名将获得公司的团队奖励500万元，总监奖励100万元，优秀员工奖励10万元，希望所有部门发挥敢打敢冲，永争第一的精神，勇往直前，向冠军看齐，”

吴天祥叹了口气，“我们部门都是新人，这个冠军和我们看来是无缘了，”

其余几个也都是摇头叹息，

叶璇看着大家耷拉着脑袋，他觉得是时候搞一搞气势了，

“我们13部的健儿们，大家不要虚，2000年以前，陈胜吴广在大泽乡喊出了那句口号，王侯将相宁有种乎？”

“这个世界，一切皆有可能，我们虽然都是新人，但是江山代有人才出，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩....”

“哟哟，哈哈哈，你们看13部新来的那个助手，在那里吹牛，我都听不下去了，”11部的经理吉拉宇一脸的讥讽，

他旁边10部的经理维塔亚不屑一顾的看着叶璇，

“一个新来的菜鸟，还王侯将相，我看他们这个月倒数第一，到时候丢人丢到家，”