何雨柱听到那中山装是个老师，倒是松了一口气，现在的老师至少讲道理。

上次，不光是他把中山装逼到了墙角。

不知道是哪个大聪明提出的建议，让他过来跟人家解释，也等于把何雨柱逼到了墙角。

说何雨柱一点怨气没有，是不可能的。

常识性的问题，本来应该是工作组把小年轻退回去的时候，在档案上也应该把这个事说清楚。

就算顾虑小年轻的前途，那至少私下应该跟人家学校提一下。

可是工作组领导，为了怕影响不好，直接把人退了回去，却是什么都没说。

结果逼着何雨柱跟人家赌命，要是那个班主任也是个不信邪的，把那些发芽土豆吃掉了，何雨柱还真不知道怎么办了。

也幸好当时李办事员在中间转圜，却是替那个小年轻解释了一下，也是等于替何雨柱解释了一下。

按照李办事员的说法就是，小年轻是去乡下熟人家收的，看货的时候，那些土豆都是好的。

但装袋的时候，却是只有上面一点是今年的新货，其他都是去年窖藏可能出了问题的陈货。

那番话避重就轻，没有说小年轻在何雨柱发现问题后，还逼着何雨柱正常操作做菜的事。

但也把何雨柱摘了出去，不然对方要是诋毁何雨柱故意使坏，比如说何雨柱把坏的土豆掺到小年轻采购的土豆里，那就是说不清的问题了。

能在不知道对方底细的前提下，还做到那一步，李办事员就够仁义的了。

因为这个时候的老师，很多都转为职场。

说不定今天还是风马牛不相及，明天人家就成为了轧钢厂的上级。

也就是从那以后，采购的入库检验，李办事员都是安排了至少两人为一组。

没办法，现在都是摸着石头过河。

很多事情，并没有形成一定之规。

何雨柱在那件事情里，是受委屈的一个，但也是出彩的一个。

李办事员就对着何雨柱笑道:“小何，好好工作吧！

说不定有一天，咱们还能成为同事。”

这话一出，何雨柱心里就有数了。

有小道消息说在明年公私合营前，工作组有一番扩展。

而何雨柱现在已经成了可吸纳的对象。

这对何雨柱肯定是个好事。