刘海中主要问题是文化不够，其他问题都是小问题，但文化不够，想在短短时间内把那些大部头理论书完全学出来，没几个老师能教他。

而易中海就比较倒霉了，早几年档案里一条可能私德有亏的论断，让市里管这个事的领导还特意过来询问。

因为不论在技术上，还是在文化上，易中海都符合参加高级培训班的条件。

本来大家已然忘记了易中海那些破事，结果被市里领导过来一问，大家又都是想了起来。

这个事情的关键又落到了何雨柱头上，因为易中海档案里也不能确定易中海干的那些事是真是假，如果是真的，那么易中海就该开除，就该进去。

可如果是假的，只是误会，那么易中海就有参加培训的资格。

所以找当事人问个清楚就是很正常的事了。

市里领导也不是真就那么重视易中海，但易中海是难得的，清晰的，有国中学历证明的技术工。

这个在现在来说，一般都是从事文化工作，或者管理工作才正常。

放到技术工里，就是鹤立鸡群，相当出彩了。

像是其他的工人，大多是识几个字，会加减乘除，然后工作后自学以及参加夜校培训，才有了现在一些初中结业证明。

正儿八经的初中出来，然后学技术的那些人，大多还是些小年轻。

高中的，就更不用想了，那些都是管理岗居多。

现在咱们缺人才就是这么缺。

何雨柱安静的坐在了小会议室里，他神情冷漠。

并没有什么忐忑不安，也没有想着得饶人处且饶人的想法。

说实在的，何雨柱不管易中海走了谁的关系，让市里领导注意到他这颗“沧海遗珠”，但只要经过何雨柱这边，何雨柱就不能松口。

这也是很简单的事情，市里领导重视过头了，必然是有人在他面前提了一句。

何雨柱也算是职场上混了段日子的，哪怕再木讷，但职场上一些小手段还是懂的。

比如说，拿着易中海的学历，指着那条“可能私德有亏”的论断，像说笑话似的说一句，~这个钳工师父倒霉，一看就是在厂里得罪人了。