第27章 权力与制衡的艺术

所以这个机构我们可以让它慢慢成长起来。

首先要筹备的并不是整体机构,只需要先设立夜巡金将、 夜巡银尉、夜巡铜使、夜巡铁卫四个职位即可。

这样前期只是暗中筹备。先在朝中挑选几位忠诚且能力出众的官员,

秘密组成筹备小组,着手规划夜巡卫的具体架构与运作机制。

同时,不动声色地从军中及民间物色人才,进行初步的考察与选拔。

人员选拔与培训:夜巡卫成员应从军中挑选武艺高强、忠诚可靠且智谋出众者,

同时,也要吸收一部分精通律法、擅长侦查的文士,以达到文武并重。

入选者需经过严格的训练,包括武艺、谍报技巧、法律知识等,确保队伍的整体素质。

特许权:为确保夜巡卫能有效执行任务,应赋予其一定的特许权,包括直接逮捕权、

秘密审讯权及在必要时的先行斩决权,

但这些权力必须严格遵循律法框架,并在事后向陛下汇报,以防止滥用。

监督与制衡:为防止夜巡卫权力过大,

需设立一套内部监督机制,如设置监察御史,负责监督御影卫的运作,

确保其不偏离初衷。同时,陛下可定期听取夜巡卫的工作汇报,

并由朝中几位重臣组成顾问团,对夜巡卫的重大行动进行审议,以求权力的平衡。

逐步实施。待一切准备就绪,可先从小规模的试点开始,

比如对几个重点贪腐案件进行秘密调查,展示御影卫的初步成果,

以此赢得朝野上下对改革的认同与支持。

待财力以及各方面时机成熟,那时候再正式宣布扩大御影卫的成立。

而此时,它已具备一定的成效与公信力,阻力自然减小,

在根据夜巡金将、 夜巡银尉、夜巡铜使、夜巡铁卫,平时能力表现的观察考核,

就可直接从这些成员中挑选合适之人,组建并担任夜巡督、夜巡令等职。”

最后再以舆论预热。

通过散布一些匿名的小道消息,暗示朝廷将有大动作以整顿朝纲,