在开业前林峰对人事又重新做了一番安排。

将盛唐大厦超市店总经理吴燕妮提升为江城盛唐超市区域总经理。

将盛唐大厦超市店原副经理向国生提升为盛唐大厦超市店总经理。

将盛唐大厦超市店原副经理雷佳提升为盛唐超市武昌店总经理。

将盛唐大厦超市店原副经理丁源提升为汉口店总经理。

本来超市开业前进行员工招聘的时候就采用了四人一岗制度，就是为了扩张准备的，现在依然采用的四人一岗制度，同样是为了后期的扩张做人才储备。

虽然在前期会增加很多的人工成本，不过为了后续超市在扩张过程当中有足够的优秀人才可用，这点人工成本他还是能接受的。

武昌店汉口店其他的部门经理楼层经理以及财务人员就由区域经理吴燕妮调配，林峰并未安排，将人事权下放到区域经理身上。

开完超市公司人员调配会议之后，林峰又去到了贸易公司，找到总经理郑家生，安排超市高品采购的事情，本来采购的事可由超市采购部门自行采购，可目前对于一些境外商外还需要有进出口贸易许可证，加上超市又没有外汇储备。

所以目前超市采购这一块，都由贸易公司来承担，林峰让财务总监邱丽给外贸公司账上又转去了5千万美金，确保贸易公司有足够的资金用于境外采购。

安排了贸易公司的事情后他又来到贸易公司的楼上，振盛地产公司在这儿办公。

地产公司总经理张金向他汇报了目前公司的发展情况。

除了武昌区汉口区超市门店的楼盘已经交付给盛唐超市公司使用之外，如今汉阳区，乔口区，青山区的超市门店收购也完成了，正在与市三建谈装修的事。

另外买下了位于汉口的一块50亩的地皮，计划用于盖公司总部大楼，在汉阳区郊区买了一块1200亩的地皮，作为土地资源储存起来，等待公司后续开发计划。