第114章 年公司年会一

仓储物流集团总裁罗文治,副总裁高栋,财务总监陈敏。

有京都大唐集团总裁许劲松、副总裁雷雨安、丁定一以及财务总监戴宽。有服装厂厂长周茂生,冀省生产基地总经理付向阳、副总周旭、丁松龄以及财务总监丁凤。

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有香港大唐集团总裁汪欣雨,以及由汪欣雨任命的副总周宝来、王天宝以及财务总监闵月。

还有日本方面负责人陈峰、有英国方面负责人宋杰、有美国方面负责人宋康、还有95年新增澳大利亚负责人王伟。

再加上助理办公室的五位助理,参加公司年会的人员达到46人。这也是林峰三家集团公司中几乎所有的高层管理人员。

等到所有参会人员都到了自己的位置上坐下来后,林峰看着主席台下坐着的自己的精兵强将。心有感触的说道:

“在坐的都是我们各集团或公司的精英,有了你们公司的后续发展将不缺少动力我也相信你们各集团总裁的眼光,你们的能力是绝对能胜任自己的本职工作的。”

“今天的会议我主要讲三件事,至于各集团公司的战略规划,我们再和各集团单独召开闭门会议商讨。”

“我要说的第一件事便是各集团的财务管理。随着三大集团公司规模的不断扩大,各集团总裁的经济权限也当相应的扩大。以后三大集团的总裁拥有一亿美金以下的签字权,只有金额达到一亿美金以上的才需要我来签字确认。”

“第二件事便是以后各集团副总以下的职务由各集团自行任命,无需再上报到我这来。当然财务总监除外。”

“第三件事便是事关所有人的工资福利的事。各集团公司根据当地的经济发展情况将五级工资以下(含五级)的所有员工从96年开始上涨15%,六级以上(含六级)管理层工资上涨20%,年终奖上涨30%。三大集团总裁年终奖等年会我再定,不受这个涨幅的限制。”

“当然了,财权人事权还包括福利待遇都给你们涨了一大截,我希望大家要用好自己手中的权利,不要滥用职权。”