林引珠指着两条生产线的货物问三组组长：“这些都是今天生产的？为什么差别这么大？”

三组组长支支吾吾不知该怎么解释，憋了半天说了句：“可能这组人手脚慢些。”

林引珠也不为难他，说：“每天的生产数据呢？有没有记录各个生产线的数据？拿过来我看看。”

“有的，您稍等。”

交上去给领导看的生产数据，只记录了每组每天生产的产品数据，而组长这里，才有各生产线的详细数据。

三组组长离开后，她又问一组组长：“现在是谁负责抽检的事？”

“质检组归叶叔管。”

“你帮我喊两个质检员过来，抽查一下这一批产品，重点抽查这一箱。”

“好嘞。”

拿过三组的生产数据看了看，不出意外，刘艳那一条生产线的数据是最差的，同样的开工时间，生产数量比别的组少了五分之一。

她又找其他组长要了另外几组的生产数据，发现还有两条生产线产量同样跟不上其他人，倒是比刘艳那一条线好一点。

林引珠又找组长要了那三条生产线的工人名单，看着质检员将产品带走才离开。

拿到工人名单，林引珠又去找行政拿了当初招工的资料。

食品厂几次扩招，招聘标准稍微降低了些，但还是有面试和笔试这两关的。

拿到笔试试卷一看，林引珠直呼好家伙：三条生产线一共十二个人，其中三个人不合格，五个人满分。

问题是，这八个人，小学都没毕业，连招工的基本要求都没达到，居然能混到笔试和面试。

不是她看低学历低的人，而是他们五个人的试卷答案一模一样，一看就是背过答案的。还有那三个没合格的，刘艳就是其中一个，这样也能被招录，说没问题谁信？

林引珠嗤笑，装样子也不知道装的像点，这么明显的破绽，真当别人傻呢。