散会之后，陈强进入了办公楼的会议室里，坐在主位上，左右两边下首坐着王国立和张德强，旁边站着一个身形笔直，西装革履的中年人，属于南方百货公司特聘的律师。

整个厂子的中层管理，全部心中忐忑地进入了会议室里开会。

公司换老板了，他们这些管理层留下，完全是被振华公司抛弃的可怜虫，要是新老板愿意，可以把他们都换掉，毕竟人家只说不辞退底层员工，可不包括他们这些管理层。

陈强见人都到齐了，清了清嗓子，开口说道：“大家不要紧张，召集大家开会，主要了解一下公司目前的情况！”

说完这话，他有感觉白说了，公司高层都跑光了，余下的中层管理，分管公司各部门，只负责自己部门的事情。

不过，有这些中层管理者在，想要公司运转起来，也不是什么难事。

话音落下，众人你看我我看你，没有开口说话，整个会议室落针可闻。

片刻之后，有人开口提醒陈强，各部门主要负责人，全部跟随总经理离开了，他们属于各部门副职，只知道各自部门的事情。

“除了财务和人事，所有人暂代各部门负责人一职，薪资待遇按负责人计算，考核期内没有问题，可以直接转正！”陈强大手一挥说道。

众人闻言，有些目瞪口呆，随即爆发出热烈的鼓掌声，持续了一分多钟。

老板的意思很明显，只要干得好，有扶正的机会，成为公司的高管。

陈强挨个询问了各部门的情况之后，也了解公司目前的状况。

除了生产部，各部门都没有几个人，特别是财务和人事都跑光了，采购部更是成了光杆司令，手底下一个兵也没有。

这家公司日落西山的原因很简单，技术落后，在市场上缺乏竞争力，目前仓库里挤压货物严重，资金被总公司抽走，陷入周转困难的境界。

在全国信贷规模紧缩的情况下，振华公司银行欠的贷款不少，影响了振华电子贷款，在银行大额资金拆借被冻结，日子十分艰难。

没有了流动资金，原本打算引进国外先进技术的计划被搁置，厂子的员工薪资都发不出来，员工都闹腾了好几次。

散会之后，陈强让暂代销售经理的韩睿留了下来。