细想想也是。虽然对于很多人来说，高考还真是改变命运的一条路，可是对于更多的人来说，还是一种愿景。尤其是未来。

许达茂还是深刻理解这句话的。

前程有时候就像一种人体免疫缺陷病毒，靠的是母婴传播，血液传播，最不济也要靠xing传播。这不是一般两般人能够改变的事实。

不过当下，下放的知青，更多的高中毕业生，都踊跃的报名参加高考了，还真的梦改变自己和家庭的前途命运。

间隔的时间太久了，人才太缺失了。

许大茂没想到8月底的会议上提出以奖促进生产的言论后，10月底总厂领导居然约谈了自己。

“许大茂，当时你是怎么想的？以台阶上的奖励鼓励生产积极性的？”

“领导，我以前是搞宣传的，一搞十几年，今年才被调去工会工作的。我接触饿一线工人时间也比较多，听到，看到饿事情也比较多。台阶递进式奖金能够最大程度的发挥主观能动性。当时也就是想维护下积极向上的职工的合理权益吧。所以，才提出这么个方案。当然，现在这个方案在上级部门和厂领导的优化下执行着，而且还确实发挥了促进生产的作用，我自己是感到欣慰的。证明我这个大炮没白放，当然也非常庆幸自己没有犯错误。”

……

“许大茂同志，有没有意向来总厂工作？”

许大茂还真是有些怪异的很，你一个上级单位，想让我升职去总厂，不就发一份调函就行了嘛，还用问。水还知道往低处流，人就不知道往高处走嘛。

“各位领导，我自18岁，其实是18周岁不到，就到了红星厂工作了，工作也算勤恳，风风雨雨二十多年了，还真的对红星厂有个人情怀，我还是扎根在红星厂比较合适。今年，国家开始放开高校招生了，以后越来越多的知识分子会慢慢的代替我们这一代人。长江后浪推前浪，前浪拍在沙滩上所以，我还是就在现在的本职岗位上做应有的贡献吧。”

许大茂拒绝了总厂领导抛来的“橄榄枝”。嘿嘿，也不知道是不是真的橄榄枝，维持现状就好。许大茂心里想的是如果能够混到退休，那就混到退休，如果需要他下岗，买断工龄下岗也无所谓。一一颗红心，两种准备。