摩根大通总部顶层会议室里,林默正在和一群投行精英讨论亚洲市场的并购计划。

"消息确实了吗？"林默看着刚收到的报告。

"完全确定。"负责亚太业务的副总裁Mike说,"松本集团陷入财务危机,正在秘密寻找买家。他们在东南亚的能源资产很有价值。"

"但问题是时机。"另一位分析师补充道,"现在出手,市场会觉得我们太激进。毕竟德国的认证报告还没正式发布。"

林默沉思片刻："让我猜猜,不只我们盯上了这块资产？"

"没错。"Mike投影出一份分析报表,"至少有三家跨国能源集团在接触。其中最积极的是......"

"三井财团。"林默接过话。

这个结果在意料之中。自从德国测试消息传出,日本财团就开始在亚洲市场频繁动作。他们显然想在新能源领域抢占先机。

"三井出价多少？"

"据说开出了38亿美元。"Mike说,"几乎是市场估值的1.5倍。"

会议室里一片哗然。这个价格远超预期。

"他们疯了吗？"有人说,"松本的资产根本不值这个价。"

"除非......"林默若有所思,"他们知道些什么。陈芸,查一下松本最近的研发支出。"

视频那头,陈芸很快调出数据："过去半年,他们在能源研究上投入了近10亿美元。主要集中在......"她突然停住。

"怎么了？"

"这些项目,都和我们的技术路线高度相似。"

林默立即明白了："所以三井是在买技术,而不是买资产。"

"但是......"李明远插话,"松本的研究水平比我们差远了。就算有些相似的专利,也构不成威胁。"

"问题不在专利。"林默说,"而是人才。Mike,帮我查查松本研发团队的构成。"

很快,一份名单显示在大屏幕上。其中几个名字格外醒目。

"果然。"林默说,"这些人都是项目主管的学生。"

原来二十年前,项目主管曾在东京大学访学一年,培养了一批优秀人才。这些人后来大多进入松本集团。