曹平生在“附和式的笑容”里沉默了一会儿，才道：“行，老王你说来说去说了那么多，就是想挖王暮雪，对吧？”

王飞的笑容没变，但内心僵了一下，琢磨着这曹平生还是一如既往地可以看一知三，明白自己接下来准备说德国人态度的转变，就是因为王暮雪私下与他们交谈的观点。

那些德国人确实说话比较实在和直接，对中方派去尽调的负责人直言不讳。

derik直接提到是那个做翻译的小姑娘改变了他本来的想法。

也因如此，王飞才明白那天晚宴上，王暮雪与derik和jason私聊的内容，绝对不仅仅是拉家常这么简单。

通过德国人derik的转述，王暮雪那晚不仅跟他提到了产业整合的问题，还提到汇润科技的经营管理理念。

虽然王暮雪还很年轻，想法比较表面，但她的表达方式可以被对方所信服。

比如她简单提及汇润科技之所以能在国内成为行业龙头，是因为其管理层对于各种新想法具有较大的包容度；而对于此次深入开拓海外市场，也是抱着谦虚的学习心态去的。

王暮雪说：“其实我们非常相信derik先生选出来的那位总经理一定能管理好公司，只不过既然是销售出身，可能日常的繁杂事务会分去他的不少精力，他的专业能力一定程度上，或许不能发挥到最大。”

王暮雪说：“我原来很排斥对赌，甚至刚才在谈判桌上，我个人也是不希望签订任何对赌条款的。但回头想来，虽然对赌确实不适用于所有的并购，但有的时候，制定一些适当的对赌条款，可以对企业的管理层和全体员工有一定的约束力，防止他们产生懈怠心里，这种条款看似没有人情味儿，但归根结底，制定的目的也是希望企业变得更好。”

王暮雪还说：“希望derik先生可以相信我们，我们是有着二十多年经验的老牌公司，经营好您的公司对我们汇润百利而无一害，尤其是在争夺德国市场的份额方面，我们两家的目的是绝对一致的，我们有诚心、也有实力将您的这份事业发展得更大、更长久。”