老冯竖起根大拇指，好像很高兴的样子。

他昨天刚帮了董事长一点小忙，成功背着范连城拿到了个内部福利购房资格，一般是市场价打九折至九五折，视岗位而定，也分城市和楼盘的火爆程度，越是大城市、越是热销的楼盘，往往折扣价也就更低。

本就打算在近期安家落户，已经筹到首付款，就等着去各个龙城集团开发的楼盘走一走，选套能够看中的房子。

现在听范连城说打算搞个员工楼盘出来，他自认自己肯定能拿到个名额，因此当然高举双手表示赞同。

脸上笑容有点贱，对范连城说道：

“这招妙啊，哪怕降低点价格，公司也能挣到钱，那些员工们也高兴，你这新官上任不放三把火，反而给他们些甜头尝尝，到时候谁都对你感恩戴德，一箭好几只雕的美事，到时候这个高级副总裁的位置就算坐稳了。

假如谁敢说个不字，简直就是跟整个公司的员工们为敌，通过董事会当然轻轻松松，还能来一出现代版的千金买马骨，吸引些人才过来。顺便还能把业绩做上去，就是收益率稍微低一点点而已，我觉得后滩那地方就挺不错，反正只要沿着那条江，都是好地方！到时候可别忘了我，我可还租着房子呢。”

冯大发是个妙人。

他从不说自己光明磊落，现在就连秦芷也猜到，这家伙摆明了是自己看中了黄浦江边上的好位置，对老冯顿时有了更深的了解——脸皮很厚。

老冯说的这些，范连城自己能想到，要不然他也不会在这上任当天，就主动提出来。

时代不同了，公司里很多都是年轻人。

范连城自己也年轻、也打过工，不是那种眼睛在天上的二世祖，加上在帝国理工商学院系统地学习过工商管理，很清楚员工们究竟想要什么。

苦点累点不怕，就怕工资低，福利差。

社会环境和上世纪不同了，当初还没经受互联网浪潮的冲击，人们似乎更单纯些，现在工作机会比较多、想法也更复杂，高压管理固然有效，却也容易适得其反，他看过的一篇论文上写过，相对轻松的办公氛围往往能为老板带来更大收益。

刚上任，倒不是要对公司氛围大刀阔斧地进行改变，范连城自认还没那本事。

但就像老冯说得那样，由他来主持一项福利，对范连城本人而言好处多多，员工高兴了，公司也能从开发销售给职工们的过程中挣到一笔钱，既是收买人心，也是在职权范围内帮助公司提升形象、增加收益。

额外的好处也不少，比如能够用房贷套牢员工们、比如吸引外来人才加入，总而言之范连城暂时还没想到任何负面影响，就是稍微麻烦了些。

亲自动手烧水，已经将泡咖啡的工具带过来，日积月累养成喝咖啡的习惯，少了以后总觉得不舒服，就跟抽烟是一个道理。