“……”

行不行说了没用，真正开始管理公司才能看出一个人的能力。

苏木认为布莱克挺聪明，不介意给她这次机会。

于是，第二天engu公司便多出一位美女主管，这条消息比涨工资消息传得都快，可惜没高兴多久，就听说规章制度开始改变。

布莱克给每个人制定了业务标准，只有达到一个月销售五十台电脑的最低标准，才能拿到业务提成，如果连续两个月不达标，就有可能被辞退，企鹅公司员工们高兴并痛苦着。

那位拉丁裔玛丽安妮女士，跟布莱克还有苏木商谈之后，最终还是答应了苏木的要求，代理权使用费三十万美元，而以后她指定的一家公司，从engu进购电脑时候，每台只在批发价的基础上增加十八美元费用。

在得到借款的第一时间，苏木就去ib公司缴纳了保证金，咸鱼翻身，推销员们因此又多一项业务，不仅要将电脑推销给的客户，还要寻求经销商，代理销售。

写好文稿后，让布莱克带着李平安去了趟旧金山，跟《旧金山纪事报》那边商量完之后，以六万美元买到半个月的广告位，每隔两天刊登一次，试图获得最大化的宣传效果。

私人订单接连不断打来，再次雇佣两位接线员，不得不说迈克尔·戴尔想出来的办法确实有效果，直到十二月二十二号，总共以低价卖出去一千九百多台电脑。

最远卖到迈阿密，通过物流公司进行送货，除去运费之后，利润比推销给学校还稍高一些，十二月份大半个月时间，企鹅公司利润便高达四十多万美元，麦凯先生超额完成任务，最近几天心情好得很。

因为布莱克的“苛刻制度”，清除出去好几位浑水摸鱼的员工，这对公司来说是件好事，以前苏木和李平安觉得裁员很为难，但布莱克做起来果断得很，只要业绩非常差，肯定要被开除，或者调去其他岗位工作。

跌跌撞撞中，engu公司变得更加正规起来，不再是两位华人少年小大小闹，开始在客户群体中出名，只可惜还没有属于自己的品牌电脑，充其量只是家电脑商店。

圣诞节前一天，也就是十二月二十四号，就在人们庆祝于假期来临之际，洛杉矶道奇体育场附近，第二家趣购超级市场开业了。

有了上次的经验，这次组建得更加快，直接利用现成的商场，连装修都不用，据苏木老妈所说，生意相当好……