最初只有个大概的发展方向。

从老电台的奇闻怪谈中得到一些消息，后来随着眼界日渐开阔，充实了自己的想法，从中挑选出几个认为有前途的发展方向，此刻被他写在了纸上。

有一百三十多位程序员在今天按时报道，二十多人选择开发即时聊天工具，十多人选择娱乐程序，选择游戏的也有十多人，剩下的全都选浏览器。

最近c客户端浏览器实在太热门，大多数觉得开发这个比较有前途，既然以后会变成独立子公司，哪个部门更有前途，晋升机会也就更多，人往高处走、水往低处流，很有可能多赚钱的机会，他们当然不愿意错过。

c工作小组讨论成立期间，对这款浏览器的归属权做了强制要求，各方都不同意将检索互联网里资料的“钥匙”，也就是客户端检索浏览器的所有权，交给苏木，尽管这是他想出来的点子。

苏木倒也大方，为了让超文本链接标准顺利制定，大手一挥就宣布永久无偿使用，反正是靠其他方式赚钱，属于谁无所谓，巴不得更多人使用它。

当时担心互联网，陷入如今这种四分五裂的割据局面，他能放弃十年内利用超文本专利赚钱的机会，相比之下一款本身不能带来多少利润的浏览器而已，哪会舍不得放手。

他也能跟那帮借助他专利发展的公司公平竞争，有办法可以跳过限制，比如想办法侵占超文本链接框架下的资源，容纳到自己的数据库里，再对网民们展示……

人手还是不够，萤火虫公司依旧继续招揽人才，见他们都想进入浏览器项目，这样可不合适，苏木干咳了声，提醒说道：“还有谁想去即时通讯项目帮忙？

我们公司的电子邮箱已经获得成功，这方面前景广阔，谁不想可以通过电脑，自由跟别人打字聊天呢，未来应该能发展得挺不错，还没太多人涉足这一块。”

话音刚落，有人动摇了，抬腿走到即时通讯项目组，接着又有几位，人数超过二十，加上有sider的老员工们帮忙，暂时勉强够了。

从没遇到过如此新奇的工作安排方式，几个人从浏览器项目离开，走向娱乐程序开发项目，有野心一些的不在乎项目怎么样，只想跟少数人竞争，这样更容易混个管理层。

既然是家新公司，势必会从老员工当中，选拔出一批有能力的人员负责管理，在场的脑子都不笨，知道怎么做对自己最有利，真正因为兴趣才做出选择的人，反而占据了少数。

“老……老板！我有个问题！”

一位戴着眼镜的年轻姑娘询问道，胳膊高高举起，样貌并不出众，丢在人群里属于没人在意的那种。

遇到这些充满活力的新员工，苏木心情很不错，脸上带笑开口：“随便问，我们公司氛围开放自由，我不希望像甲骨文的埃里森先生一样，对你们过于严格，曾经我也学过编程，明白开心时候最有灵感。”