一个组的人七嘴八舌吵了两天，提的方案在尹孟熙听来也都……一般，可她不太敢表达自己的想法，怕被吵上头的老师们怼，如果他们对她骂脏话怎么办？她根本应付不了的。

好在之后不久无序的状态就得到了控制——节目中心的领导来了，是一位大概四五十岁的女老师，短头发，戴眼镜，偏中性的打扮显得特别职业，一直皱着的眉头又让她看起来特别严肃。

——节目中心副主任，何亚蓉。

第61章 创意

人的一生没有多少好运, 能遇到一个贵人就是上天眷顾，后来想想或许何主任就是尹孟熙职业生涯中最大的贵人，带给她的绝不仅仅是发展机遇, 还有做人做事基本的底线和坚守。

当然一开始人家根本不知道她是谁。

那么大的领导, 一进会议室就镇住了一干叽叽喳喳的职员, 本来在骂街的也不骂了、本本分分地坐在会议桌旁等她训话；她也不批评什么人，就利落地坐在会议桌正中间的位置上随手翻看着大家写写画画的方案册, 眉头越皱越紧, 房间里的气氛也跟着越来越僵。

“《星歌声》这个节目筹备期已经很长，”她开口说话了, 声线很好听，像训练有素的女中音, 既大方自然又有一种威严感, “之前上会给你们打回来是因为赛程设置和其他歌唱类选秀类节目重合度太高, 如果你们找不出一个有吸引力有话题度的宣传点，那么就不要想着来占暑期档的坑。”

下面的策划编导全都噤声了、低着头大气也不敢喘。

“袁睿啊，”她转头点了组里负责人的名, “你是有制作经验的, 现在怎么了？懒得出力？还是江郎才尽？”

这制片老师都快四十了、被何主任这么一点名还是紧张地推了推鼻梁上的眼睛, 不太流畅地解释：“何姐，我们这个……”

“懒得出力就换人干，江郎才尽就去调动新鲜力量, ”何亚蓉却似乎并没有兴趣听他解释, “我们这一行永远不缺有才华的人, 待在萝卜坑里不出活就别怪我把你拔出去, 听明白了吗？”

制片人诺诺地, 尴尬极了地点头。

“三天后交新方案上来, 我亲自看，”她雷厉风行地撂下话，边说边从会议桌边站了起来，“行就上会，不行这个节目就别做了。”

这个炫酷的出场实在很难不给人留下深刻的印象。

尹孟熙几乎是立刻就对这位副主任产生了好奇，散会后还偷偷拿手机查过她的履历——真的很厉害，是单独拥有百度词条的人，在电视行业已经深耕了二十多年，最初是在国际频道作外派记者，还有在央视工作的履历，三十六岁参与制作的节目拿了星光奖，最近几年才被他们台挖过来当节目中心副主任，估计之后也还要再升的。

人生赢家啊……

她的内心充满憧憬，划网页的时候被从身后路过的金裕看到了，他笑着问她：“怎么，羡慕啊？”

尹孟熙吓了一跳、赶紧把手机收起来，心中再次感到对方不礼貌，一时也就没接话；金裕却不怎么在意，还顾自在说：“我也羡慕啊，台里挖她花了多少钱啊，据说还给房子了——学区房，把她家里小孩儿上学的问题都给解决得明明白白！”

啊。

“钱”。

“房子”。

这真是最重要的关键词、一下就能抓住尹孟熙所有的注意力，同时也引发了她对那位副主任更强烈的向往。

如果她足够努力足够拼的话……

……是不是也可以像她一样成功呢？

而由于何副主任亲自驾到训了一通话、组里的气氛就变得越发紧张了，上面几个制片人挠秃了脑袋搞出了几个点子、但都不确定能否让领导满意，于是终于开始集思广益，让下面每个人都交一份小方案上来，贵精不贵多，哪怕有一个闪光点也是好的。

尹孟熙察觉到这是一个机会，很想在领导面前表现一下——她做事本来就认真，现在心里抱着目的那就更是卷上加卷，坐在自己的小工位上二倍速刷了好几档音乐类节目的视频，一边做笔记一边想方案。

“你是认真在想啊？”金裕坐在她旁边打哈欠，“该不会真觉得上面会用实习生想的方案做节目吧？他们都是老油条了，做出来的东西肯定比学生成熟啊。”

话不是没道理，可凡事总有例外——就比如他们挑战杯那个项目，学长学姐们肯定都比她厉害，可她偶然冒出来的小点子也可能是他们之前没想过的，最后经过讨论完善就有几率成功。

金裕看她继续不为所动地在本子上写写画画，就探头过来瞄了几眼，又问：“有什么思路了吗？咱俩可以聊聊，我上一份实习做过一档选秀，算有点经验吧。”