更何况三晨是个大项目，是他做了一个月调研和PPT争取来的，谁会跟钱过不去呢？再不济也得先把这两个月的钱挣了！哪怕试用后真不合适，能把跟三晨合作过写在自己履历上，跳槽找下家时也是加分项。

明榛接受了他说的人员复用的建议。

正式签合同前，明榛带上新加入的广告优化师叶方舟去了趟三晨，将后续的一些充值续费、样品寄送、汇报周期这些细节沟通了下。

会议结束的时候，为方便后续不同平台创建账户的对接，叶方舟想加麦文澈，诚惶诚恐地拿着手机说：“麦总啊，您设置了不能通过群聊添加，麻烦您加一下我勒！”说着把自己的微信名片递到对方跟前。

麦文澈拒绝得很委婉，说他不会跟进项目细节，让叶方舟跟底下的人直接对接就行。

杜培在旁听了，遂开玩笑做和事佬道：“像咱麦总这么英俊帅气的人，肯定不能随随便便通过群聊添加啊！”

旁边一个三晨的女生，是麦文澈的助理，叫成姚，听见了就搭茬：“那可不，惦记的人可多咧！”

杜培调侃道：“以我的经验，肯定是家里那位管得严，才设置了不能通过群聊添加！”

明榛在旁坐着，看似盯着自己的手提电脑，实际一直竖着耳朵在偷听，听到“家里那位”四个字时不由得一怔。

成姚接着搭话：“以你的经验？那是你！我们麦总是个好男人，不用对象要求他都会主动设置啦！”

麦文澈似乎有点无奈，笑着对成姚说：“你现在是真没大没小了啊？有这样当面说上司小话的吗？”