他们想，这辈子，甚至他们的子孙，应该只能为莫炎卖命了。

一本技能书，价值上数千万，甚至好的技能书价值过亿，全套蓝绿装，也是价值数千万。

相当于一个朋友把他的一家市值过亿的公司给你管理，而自己还没什么能力，而公司赚到的利润自己还能拿两成！

个别同学想通这点，并说出来后，同学们不谈定了，纷纷要求莫炎收回合约，只拿薪水就成，就不要再提分成了，再提真不想干了。

上百万安置费，再加上月薪两万，只要足够努力，薪水和安置费还可以加，这种丰厚的待遇，足够他们为莫炎卖命一辈子了。

他们之前没想到分成是什么概念，如果有了这么好的装备，很容易打通普通难度副本，甚至困难副本，刷到装备。

刷刷升级宝石，装备，很快赚到一亿元。

如果没有莫炎，估计等到他们有能力打通普通难度副本，真不知道猴年马月了。

莫炎强调要给分成，同学们死也不情愿，觉得太优待他们了。

“莫炎，你就别分成两成了，你给了，我们也不敢要，干脆按照经理人模式，我们最多拿百分之五，这样足够让大家动力了。”

“不给也有动力干呀！”

莫炎看着大家七言八嘴的，一拍讲台，“啪”的一声大响，纷纷停下来说话。

摆出自己的威严，莫炎掷地有声说道：“个人分成20，不再多说了！只要你们能赚够公司给予你的装备钱，个人分成会提升。”

个人分成20，已经和李泽他们商量很久，他如果轻易修改，给别人显得他太随意了，感觉他的诺言太随意了，朝令夕改，反而担忧。

“个别人不想要，但不代表其它人，不要仅为自己想。我不想欠谁，更不想坑你们。

如果你们觉得我给多，那就努力把工作做好。

如果觉得给的少，那就证明给我看，有那个能力，不说个人分成20，90都行！”