第51章 发年货,幸福的员工(求月票、推荐票)

老农感激,钱没少收,不过多留了1袋苹果。

沐阳给员工准备的年货总价值约四百元,可谓很大方了。

有些公司,发年货?

发年终奖?

发个锤子!

真发个锤子也不错。

目前星海公司员工才到9人,给员工的年货花费不到四千块钱,沐阳也发得开心。

下午四点员工集中,沐阳站在队伍前,说了一些提前祝贺过年的话,大年初十上班,希望大家按时上班,开工红包有五百元,晚一天上班都没有。

还说工龄满一年后,员工回家过年可以报火车硬座票。

江南省的企业,都有给工人开工红包的习惯,少则一两百,多则几百近千。

工人过年过得爽了,不过正月十五就不想来上班。

工厂没法正常开工,那是亏钱的。

而办公室人员,又不能直接创造价值,靠的还是工人生产。

沐阳同样担忧工人过年后就不来了,招工要时间,培训也要时间,耽误生产。

沐阳把封好的红包和购物卡分发给每一名员工手里,员工欣喜接过,再看到一堆年货,更加惊喜了,满脸笑容。

特别是那两个门卫大爷,笑得最开心了。

星海公司发的年货可比家里儿子媳妇的公司发的多,回家肯定打脸年轻一辈。

发完年货后,公司正式放假。

放假了,公司同样需要留人看守,两位门卫愿意值班,沐阳按照15倍工资发,春节那几天则是双倍工资。

其它没上班的员工,过年是没有工资的,沐阳按照当地企业照办。

说到底,年终奖算是过年工资了,就是资本家偷换概念而已。

当天,门卫大爷搬礼盒回家,果然把家人震惊了一把。