第224章 员工中秋过节问题

度过了一个愉快的周末,陈石又开始新的一周学习生活。

周末公司的办公人员也休息,陈石想给员工安排事也只能在周一到周五。

平时,他也不想打扰员工周末休息。

前世,他最讨论周末放假的时候,领导给他安排下周的活,让人没法悠闲地度过休息日。

碰上这种领导,只能认倒霉,要不就是换公司了,否则以后还会被折腾。

他前世只是一个普通员工,赚个辛苦钱,哪里会顾虑那么多事。

如今,陈石有急事,如今都会提前跟同上课的班长说一声,若有老师问起,就帮请假了。

代课的老师,都认识陈石这个学校名人了,只要考试考得好,都能理解。

一个学生还要养活几千人,有些老师觉得,平时能给老师面子来上课已经非常不错了。

周一下午,陈石需要在公司办公处理事,也幸好这个学期的周一下午没课。

如今又快到了一年一度的中秋节,和春节一样都是国人最注重团圆的一个传统节日。

今年中秋和国庆10月3日重合,店铺人员不放假,但是办公人员是要放假的。

不管哪个公司,在公司上班的员工,可能早就期待着中秋节放假,还有期待公司会发什么礼品。

在这种温馨的节日里,企业会用怎样的方式,对员工表达真挚的祝福关心呢?

神石公司的行政、hr美女们又要开始新一轮的节日思考——老板给的预算有多少?

去哪选企业中秋福利?

员工喜爱什么样的礼品?

中秋福利怎么发?

除此之外,还有“如果员工不满意谁背锅”这个需要独自研究的问题!

负责此事的庄雪梅就比较头疼,首先得想出老板给出的预算是多少。

本来这事就应该提前两周计划好的,但最近店铺扩展,人员招聘工作太忙了,也就耽误了。

如今,郑城等三个城市的人员招聘已经完成,是应该考虑中秋节的事了。

当时五一时,公司给每位员工发了三百元现金,让员工自己解决过节问题。

庄雪梅感觉太俗气了,老板敷衍了事。

哼!

不过,说实在的,像中秋节这样注重内涵的节日,小庄还是喜欢老板俗气一些,还是继续发票票。

啊哈哈!

小庄拿着水性笔,挠了挠头皮,这个问题太难了。

哎,还是问问自己上级王经理。

庄雪梅双手推向桌子,屁股下的旋转真皮椅向桌子后灵巧地后退。