ss公司的人也知道这个清冷气质的高层，宛如月亮上的广寒宫，一般人还真不敢打她的主意。

石林点点头，吩咐：“嗯，光在若县招工，人数肯定不够的。后勤工作虽然简单，但人数多了，特别是一些要求较高的岗位，还是需要招一些有管理经验的人员。”

“是的，老板。基层管理人员都是招聘有三年以上工作经验的人员，要不景区管理很容易混乱。”刘姿莞尔一笑，回道。

刚进公司之时，刘姿听到旅游公司的招人规模，上万人，就感到重重压力，一时之间让她喘不过气来，还好她会抓大放小，掌控全局。

人力资源部如今有近百人员工，主管五六人，每个主管都进行细化分工，才能把人力资源部的工作做好。

石林转向农业公司的人力资源部汪英，问道：“汪总，环保活动如何？”

“老板，环保活动在8月10号闭幕，全国所有地级市及以上的城市全部参加，6月份就涌现了学习环保知识扫热潮，各城市环保活动持续一个月，市民踊跃参加，不上榜的人数比上榜人数还多几倍，甚至十倍都有，各地媒体记者跟踪报道。

七月份，各地的新闻，基本全是环保活动，全是称赞我们公司，社会反响极大。

呵呵，这个环保活动还上了吉尼斯记录，‘最多人数的环保活动’，我公司还被网友评为‘2017年度最受欢迎公司’。

当然，也有吐嘈的，说活动积分太少，要用积分换盆栽玫瑰不知猴年马月，希望我们多搞些活动。

还有一些恶语的，说我们公司炒作。我觉得这些人都是眼红而已，我们公司还需要炒作嘛。”

“嗯，每年的七月份到八月份，也刚好学生放假，就定为ss公司的环保节吧。今年的活动暂时就这么多，现在公司要集中精力投入景区建设。”