她还没说话，顾客就抢过话，黑着脸：“就这款冰箱，她一会说这样，一会说那样，介绍也介绍不清楚，钱都也说不清楚，什么活动促销？一会又减满……”

季淮朝旁边看了眼，再次看向顾客时，再次耐心把活动价格和冰箱性能都说了一遍，又细细了解对方需求，推荐了性价比更高的一款冰箱。

顾客一看，比原来价格便宜，还送饮水机，火气也小了不少，季淮费了不小劲安抚他情绪，对方最后才下了单。

离店时，那个顾客看向一旁的李靓，还对季淮投诉说：“你们这个员工不行，什么玩意儿？不真诚！”

“她没了解清楚，的确是我们的错，抱歉。”季淮把责任揽过来，又将对方送到门口，说了一堆好话。

等对方走了，季淮再转身进去，李靓还红着眼眶站在原地，没等她开口，他就说：“没事了。”

“对不起店长。”李靓说着又哭了，这是她第一次被骂得这么狠，上班游神，也没好好做好前期工作。

“我觉得你下次会做得更好，去工作吧。”季淮倒也没多说，尾音未落，就重新回了办公室继续忙自己的事情。

比起谩骂，他会用鼓励的方式，所以员工通常会比较愧疚，不会偷奸耍滑，做事也比较本分。

李靓看着他挺拔的背影，压抑着的情感不断往上涌，自那天后，大家都发现了她的异样。

她开始频繁带水果来店里，有时候是切给大家吃，有时候是带上酸奶，给大家做水果捞，还会给季淮留一份。

他在什么地方，她就往上凑，一直盯着他看，格外关注他，他要是说什么话，她接话比谁都快，积极表现。

季淮敏感得很，怎么可能察觉不到？但对方有没有出格行为，他自然也只能当不知道。