营运方面具体事务已经不用黎夏再操心了。

只等他们用两年的时间把西南、西北的市场占据，同时物流团队和仓储中心也都完善，把进货成本降下来，就是家乐福来了，黎夏也不用再像之前那样担心了。

只要挺过这一波冲击，她就可以考虑借着高速公路开通，往一线城市发展了。

北上深她想过提前开店，但后来还是放弃了。

那三个地儿已经有了本土的零售业巨头。她过去开一家店孤军奋战的话，成本降不下来，还可能被人包围。

人家用几个社区店围住她打价格战，她很容易铩羽而归。

那不如等她把西南、西北的根扎稳了，再进军一线。到时候可以一次性的开上几家店互相呼应，才容易站稳脚跟。

门店进入一线城市的第一步，走稳点好。

她现在在一线城市囤地就够了。有可能的话，明后年继续囤修门店的地。

6月30号，黎夏要开L6以上的大会，宣布公司的新架构。

她已经把L5的任免权下放了。L5就是区经理一级。她半年都不露面，要是卡着这些人半年不能升迁也太不厚道了。

而且，超市5家门店一个区经理，餐馆也是一样。

如今L5的区经理在公司真的不稀罕了，加上办公室的两百多了。

哦，要是算是刚收购的150家店，就更多了。

L5的任免权如今在傅杳钧手上，但L6及以上，是只有黎夏能做主的。