接下来就是所有人聚餐，黎夏被敬了不少杯。

不过都是‘我干杯，黎总您随意’，所以她也只是微醺，没有醉。

送走了来参加四周年庆欢欣鼓舞的优秀员工，她对崔兰道：“让郑总下午四点到办公室找我。”这会儿两点了。

“是。”

黎夏懒得多动弹，直接去办公室的小套房睡午觉。微醺的状态最好睡了。

这一次劝退或者说开除了一个跑川藏线，对社会严重不满的司机。

这个司机是在军中服役多年，百万大裁军被裁了的。

其实当时八十年代末，是按挺高的标准给的转业补贴的，还安排到了厂矿上班。

但是这七八年社会聚变，物价飙升。那些钱就不值钱了嘛。

然后又遇上下岗，就觉得国家亏待了他们，一直心态就不好。

后来觉得跑川藏线苦，但是跑这条线是跑其他线的收入的两倍以上。他又不舍得离开。

发现了互联网子公司的待遇远超物流子公司，心头就更加的不平衡了。

在川藏线上，那是真的过得苦。

冰天雪地，一口热水都喝不上。再有人在耳边抱怨连连，其他司机的心态也很容易跟着失衡。

这回黎夏让郑源把人召集起来一一询问，要不要换岗。

不想当司机了都成，换到能干的岗位上去就是了。

结果是一个都不换！

于司机而言，一个月两三千也是高工资了。换岗，换去做保安么？反正搞IT他们肯定不行啊。

坐办公室也得从打杂的熬资历，脱颖而出才有得升迁。