两年对IT从业人员来说意味着什么,聂政比谁都清楚。
现在最好的发展就是双赢,而且是在黎夏还没有撕破脸之前就谈妥。
他的团队对这件事其实意见也不统一。有人确实觉得如今这样只做技术挺好的,而且不还有15%的分红可以拿么。
就算不成功,也有人托底。
聂政静默了一阵,“我把第二年的合同签了吧,也到日子了。”
他想通了,他现在根本就没有第二个选择。
有时候没有选择就是最好的选择了。
黎夏安下内线电话,“崔兰,让田瑶准备好聂总的续约合同,拿来我的办公室。其他人的,让人送去17楼。”
黎夏保持着一天见8个店长的频率。到后来她越来越放飞,带着人去逛街什么的都有。甚至有一次,她直接叫了四个店长打麻将,她买马。
到四月,她见了300来个店长。有12个聊过后被送去外省当储备的区经理,还有3个被降到了L3。
已经排队排到要做区经理的没动,那12个是破格提拔的。至于降级的三个,确实是不太能胜任。升迁那条线上的人都受了惩处。
人事部和开发部也在按照既定的安排,陆续派出人去开店。
4月中旬,在外援的帮助下,已经基本熄灭了二心的聂政团队,终于弄出了第一版非常不成熟的即时通讯软件。
聂政道:“老板,要不你给取个名?”
黎夏看看他,头发比她还长了。这是出了正月依然没有剪头发啊。
“叫KK吧。”
“啊?”
因为K比Q大!
要说黎夏是取名废也不尽然。虽然她一开始很省事的给餐馆、超市都用她自己的名字命名,后来其实偷偷后悔了。