两年对IT从业人员来说意味着什么，聂政比谁都清楚。

现在最好的发展就是双赢，而且是在黎夏还没有撕破脸之前就谈妥。

他的团队对这件事其实意见也不统一。有人确实觉得如今这样只做技术挺好的，而且不还有15%的分红可以拿么。

就算不成功，也有人托底。

聂政静默了一阵，“我把第二年的合同签了吧，也到日子了。”

他想通了，他现在根本就没有第二个选择。

有时候没有选择就是最好的选择了。

黎夏安下内线电话，“崔兰，让田瑶准备好聂总的续约合同，拿来我的办公室。其他人的，让人送去17楼。”

黎夏保持着一天见8个店长的频率。到后来她越来越放飞，带着人去逛街什么的都有。甚至有一次，她直接叫了四个店长打麻将，她买马。

到四月，她见了300来个店长。有12个聊过后被送去外省当储备的区经理，还有3个被降到了L3。

已经排队排到要做区经理的没动，那12个是破格提拔的。至于降级的三个，确实是不太能胜任。升迁那条线上的人都受了惩处。

人事部和开发部也在按照既定的安排，陆续派出人去开店。

4月中旬，在外援的帮助下，已经基本熄灭了二心的聂政团队，终于弄出了第一版非常不成熟的即时通讯软件。

聂政道：“老板，要不你给取个名？”

黎夏看看他，头发比她还长了。这是出了正月依然没有剪头发啊。

“叫KK吧。”

“啊？”

因为K比Q大！

要说黎夏是取名废也不尽然。虽然她一开始很省事的给餐馆、超市都用她自己的名字命名，后来其实偷偷后悔了。