什么老板凳、老油条都是这么来的。

有些员工资历比校招的管理组深多了，有些欺生。

而且干得久了，以前国企那套混日子的做派也在渐渐冒头。这是忘了曾经下岗的痛了。

所以，她干脆借这个机会，把话都摆到台面上来说。

她这是私企，续约机会是需要争取的！

不想因为浑天度日再度失业，就都做好本职工作。

这次的绩效她是要硬逗硬的，能者上、庸者下。

第627章

别跟她摆老资格，说什么没有功劳也有苦劳之类的话。

有苦劳，她没发工资么？

她公司哪怕是保洁、保安的工资也是比外头同类工作要高的。

而且还一年一调薪，这几次公务员调薪也都跟着。哪家私企做到像她这样了？

而且，她的要求只是做好本职工作。

估计她以前除了那两个实在是害群之马的，都没有开除过人。又有慈善家的美名，所以一个个都没了危机感吧。

她私下见店长、见区经理都给她提到如今员工逐渐不好管了。

那就给他们头上悬一把剑。

黎夏倒也没有偏听店长、区经理的话的意思。这些L4、L5的管理组于她而言不也都是员工么，他们自己同样也有限制。

她是真的不想步了那些破产改制国企、集体企业的后尘。