各分公司人事部的电话一下子就成了热线，总部这边也差不多。

“凭什么不要我们？”

“理由写得很清楚了。我们作为员工可以选择在哪家公司打工，公司自然也可以选择招聘和留用哪些员工。”

除了人事部门，陆芸也在关注情况，准备随时根据事态发展做出应对。

其实公司炒鱿鱼挺正常的。更何况这还不是炒鱿鱼，只是不续签。

但因为集团公司之前没有过这样的先例，而且临近退休年纪的人明显有免死金牌。

所以这一次的八百多人反应格外的大。

第851章

那么多年,被炒掉的人两只手都数得清。

那些做事慢慢吞吞、磨洋工的老头、老太太都能拿到ffer，凭什么他们不能？

不公平！

一直问到了田瑶跟前。

“老头、老太太是当初公司还弱小的时候跟公司共过患难的。黎总说了，会保证他们平安退休,在社保拿退休金。你们年纪轻轻,跟快五十的大爷、大妈比？公司既然贴了公告,就代表没有转圜余地了。你们与其来人事部闹,不如回去好好上班，把各人的毛病都好好改一改。”

田瑶说完，看着小会议室里的十几个人，然后对下属道：“查一下,哪个要是擅离职守的,也不用再给三个月的时间让他们改正了。”

那些人赶紧道：“我们是休班。”

平常他们还敢随意换班、迟到、早退的,今天肯定不敢。他们是今天在群里约好了来的。

他们八百多人，有人出面拉了KK群。准备一天换一拨人来‘问情况’，用磨字诀。

因为找人咨询过，公司只是到期不和他们续约，还会按规定给补偿,不违反相关规定的。