“与之对应的，我们需要给现有员工新规章制度的适应期，新的经营形势之下，肯定会比之前工作要求更细致，我们会按月部门评比出优秀员工，直接给予现金奖励，激发员工工作积极性。”

“下周等我们讨论定稿后，第一个月，是培训期，一个月后，以部门为单位开展专项工作，对培训结果进行考核，优胜劣罚，第二个月开始，凡有违反员工手册的及部门操作规章制度的，一律开罚单，并向上追述两级，在座诸位有违反制度的，我和孙总连坐。”

李董听着苏妍有条不紊的布置工作，直点头：“下周讨论会，我会把市里酒店的几位老总也带来，你们要充分学习苏总在国内龙头酒店那边的内部管理经验，做得好的，升职加薪都可以直接跟我谈，做不好的就滚蛋，我从市里调人过来，从下面员工提拔，不要光拿钱不干活。”

“苏总也看着，有谁阳奉阴违的，跟我说，他们不听你的，那我就亲自来管。”

五年前，大江国际拔地而起，李董不是没有做过建设家乡同时赚大钱的梦，可县域酒店实际的运营情况，让他像是迈入了泥潭之中，大量的资金如流水般投入大江国际，最后只得勉强维持收支平衡，拖的他地产那边硬生生错过了黄金两年。

这次直播，让他看到了再次盘活酒店的希望，苏妍的到来正好填补了缺乏专业高管的空缺，他紧紧的握着手里的这份方案，眼神坚定无比。

苏妍忙了起来，连晚上连麦的时候，累的连话都不想说，就催着祁星睿去直播，她只想躺着尸欣赏他的盛世美颜。

如此过了一个礼拜，祁星睿直接在连麦时宣布，他要回家了。

苏妍忙得脚不沾地，祁星睿回家的时候正好碰上前厅部的培训查验，她硬生生地把前厅部的查验推迟到了下午，早晨五点起床后，急吼吼的开车去市里机场接他。

两周不见，她着实有些想他了。

从接机区接到他，她就像个挂件一样拉着他的手晃呀晃，嘴里一直在念叨：“怎么一声不吭的就回来啦，早点说我好提前准备呀。”

祁星睿慢吞吞地被她拉着：“想姐姐了呀。”