或者是年少的喜欢容易蒙上滤镜，再加上因为得不到，才不能释怀吧。

可麦文澈是真的想过上新生活啊。

那天麦文澈最终还是没拿保温袋子里的那杯芒果冰沙跟明榛换，最后也不知道谁喝了。拍摄也没跟完，跟下属叮嘱了几句就先行离开了。

灵鸟后来经过调整的推广进行得很顺利，数据已经保持了一个多月的曲线上涨。三晨运营部这些天人人喜气洋洋，这个月的ki超额完成了，大家心里自然轻松不少，已经能提前感受到丰厚提成打到了自己银行账户的喜悦。

麦文澈刚看完下面运营报的月度销售数据，心里正松了口气，人资经理宋佳星敲了门进来。

因为业绩拓展，三晨的办公区最近要重新装修，其实就是从楼下搬到了楼上，不过楼上办公室的格局不一样。那间最大的带飘窗能远眺江边的办公室自然留给了总经理祝总，剩下有几间办公室，光线、空间都不一。

宋佳星拿着装修设计图来找麦文澈，前几天分配办公室时，她给麦文澈预留的就是大一点的那个办公室，但新来的市场总监也看上了这间，所以现在来问麦文澈什么意见。

市场总监跟他职位等级是一样的，但因为对方是空降下来的，工作直接汇报人是总部总裁，所以实权上比麦文澈高一头。麦文澈不太所谓：“那就给张靖经理吧。”

宋佳星犹豫了一下，小声说：“但是祝总发话了，说留给你。他的原话是：要选办公室也是我们自己人先选。”

麦文澈瞬间头疼，终于知道为啥这点小事人资也来找自己商量了。祝总跟张靖互相不妥在分公司算是个公开的秘密，宋佳星明显是两头都得罪不起，把皮球踢给了麦文澈。

想了想，他确认道：“两个办公室的软装，可以不一样吧？”

人资回：“只要在预算内，可以不一样。”

麦文澈松了口气：“你把大点那个办公室留给张靖经理，软装就直接把他现在办公室的搬上去。然后给另外那个办公室定制一套轻奢点的、现代化点的功夫茶桌，再给我搞个舒服点的真皮沙发——”

话说到这里，人资经理也懂了：“好。那祝总那边”

“祝总那边我跟他说就好了。”

人资离开后，麦文澈给祝总发了条消息：“祝总，新办公室我选你旁边那个，近你也近办公区，跟下面的人沟通方便。我看了比较喜欢这间的格局，门口不对着走廊，没穿堂风，聚财。我准备让人资给买套新的茶桌沙发，我连怎么摆放都想好了。”

半分钟后，祝总回了一句话：“你看着办。”