还有一部分就是挖的黎夏超市和四方超市的人了。

黎夏这里，胡朗最先拉走了12个。

基础工资给他们上浮了30，跟在黎夏超市领到奖金后差不多。

他们一开始也有上当受骗之感。

但1月18号起，黎夏超市的生意就不好了，没有奖金了。

而且，他们也回不来了。

所以这12个人虽然失望，还是兢兢业业的把他们从黎夏超市学到的东西传授给了关家超市的人。

他们，大多升职了！

1月底2月初，黎夏超市又陆陆续续跳槽了60多个人。四方超市流失得更多些。

毕竟黎夏超市这边总体还是盈利的，他们就是亏损。

黎夏这边跳槽的，前后两拨加起来按比例就八分之一。

其他的人，年纪轻的都申请外调了。年长的有一部分不太接受这种跳来跳去的形式。

这和他们从小接受的教育不符。如果不是遇上下岗，他们是会从一而终，在原单位一直干到退休的。

他们觉得自己下岗不知道何去何从的时候，是黎夏给了他们工作和尊严。

如今虽然遇上恶意竞争，基本工资还是给他们保障了的。

他们留下来共患难了。

所以，从3月1号起，x山所有在职员工，基础工资上调10。