公司要是加班费给高点，人员流失也不会这么快了。

简书枚就说：“看来我们公司待遇还是可以的。这回招工应当稳妥了。”

他俩好长时间没出来招过工，也没关注过其他工厂的工资状况。两人都没想到现在劳动法慢慢建全后，各公司都在出奇招，想办法的要降低自己的成本呢。

其实站在老板位置上来说，这也无可厚非，因为不降低成本，就赚不到钱。现在少了很多政策的优惠，各种成本都在增加了。不达到一个平衡，大家就干不下去啊。

第134章 各种成本

回程中, 朱星宇和简书枚两人也在聊有关成本，人力的事情。

“哎，没想到, 出来招个工, 还能了解不少我们没有关注到的事情。看来以后还得时不时来一趟人才市场了。”朱星宇半开玩笑的说。

简书枚点点头, 说：“看来现在很多公司日子不好过啊。”

“是啊。现在成本增加了不少。有些工厂本来就靠廉价的劳动力来挣钱的，比如那些劳动密集性的工厂, 如果全部让标准来发加班费，估计他们也不愿意负担了。甚至也负担不起了。”

“对啊。如果长期这样下去, 估计又要搬走一批工厂，甚至倒闭一批工厂了。”简书枚有些担心的说。

其实这几年一直有这样的现象, 甚至大家身边就有很多这样的例子，比如郭协理关停的那家大厂，就是个活生生的例子。