虽然他可以从系统商城兑换航空发动机技术，但是这些技术他一个人掌握并没有意义，还是得有科研团队，去研究它、吃透它，才能真正的培养人。

不然的话，他何必组建实验室呢，一个人单干就可以了。

“你接手后，想从基础材料入手，我也好了，我的研发团队可以给你用！”顾校长看到秦元清心动了，连忙继续加把火。

果然，秦元清听到这话，眼睛顿时一亮，顾校长长期从事功能材料的组分、结构与性能关系的研究和材料的微观设计，他自然有着一个团队，这个团队毫无疑问是华夏顶尖的科研团队。

要是能够拿到这个科研团队，那对于研发可就有极大的好处。

“一言既出！”秦元清连忙看向顾校长。

“驷马难追！”顾校长立马就笑了起来，和秦元清击掌为誓。

小样的，你这个兔崽子再狡猾，还不是落入老头子的手掌心，孙猴子本事再大都翻不出如来佛祖的手掌心。

冷静下来，秦元清就皱起眉头，提出一个很明显的问题：“校长，科研人员的工资怎么算？”

“您可别说按照学校规定，学校规定那点钱，我可拿不出手来！”秦元清可是知道，很多教授在学校一个月工资就是万把块，厉害点就是两万。

这点钱，还不如他实验室的研究生。

搞科研么，总是要下本钱，科研人员待遇优厚，这是秦元清的理念，总不能老是要求科学家清贫如洗，人穷志不穷！

开什么玩笑，凭啥拆迁户轻轻松松一辈子躺赢，凭啥大妈收租就可以天天舒舒服服跳广场舞，科学家却得吃着冷馒头，喝凉水。

“放心，这事我来搞定！”顾校长笑道：“学校工资照发，你自己要给他们发多少，那是你的事，学校不会给多余一分钱！购买仪器设备之类，也得你自己想办法解决！”

“这样，到时候我可是要跟学校签个协议，免得哪天您老人家退下来，下一任不认账！”秦元清想了一下，说道。

顾校长从2003年执掌水木大学，至今也快十年了，按照水木大学的规矩，每位校长顶多就是十年，也就是说，也许明年顾校长就要从校长位置退下来。

去年他弄得实验室，也是跟学校签了合作协议，学校提供场地占股10%，其他90%归属秦元清，而实验室经费由秦元清想办法。这都是白纸黑字写着，所以秦元清从来不怕学校反悔，有着协议，就是上法院，他也是理直气壮。

同样的，秦元清也想到了接下来这个，不然的话自己辛辛苦苦搞起来，学校一言不合就收回去，他岂不是白忙活了。：，，.